4月13日，中國農(nóng)業(yè)新聞網(wǎng)刊載了一則《怪!扶貧資金趴賬上 扶貧干部卻賒10萬搞扶貧》的新聞，文章點(diǎn)出的不少扶貧干部“有苦說不出，有錢夠不著”的窘態(tài)與“扶貧干部負(fù)債,扶貧資金趴賬”的怪象引人深思。
在全面建成小康社會的關(guān)鍵期，脫貧攻堅(jiān)是一場不得不打的硬仗，這場硬仗要想取得最后的勝利，離不開“彈藥”的充足與后勤的保障。可有的地方，往往扶貧干部擼起袖子準(zhǔn)備大干一場的時候，么因資金審批程序的繁瑣復(fù)雜而擱置，要么因地方“土政策”的制約而作罷，一腔抱負(fù)無從起步，滿身武藝無處施展。種種制約讓有的扶貧干部打了退堂鼓，還有的想干實(shí)事、能干成事的好干部仍硬著頭皮“要錢”，厚著臉皮“賒賬”，鉚足膽子“擔(dān)保”，卻往往把自己搞得身心疲憊、負(fù)債累累，陷入貧困，變成“負(fù)翁”。對上任務(wù)沒完成，對下群眾不理解，于公工作沒干好，于私自己反被套，真是“賠了夫人又折兵”，扶貧干部寒了心。
歸根結(jié)底，這些怪象的出現(xiàn)往往就是地方扶貧工作作風(fēng)不實(shí)，政策執(zhí)行不到位的問題，如何解決這些問題，筆者認(rèn)為要從以下三個方面著手。
一是常抓、狠抓作風(fēng)建設(shè)不懈怠。要下深功夫，花大力氣切實(shí)整治空喊口號走過場、裝模作樣假把式的擺拍行為，把脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)的完成情況納入干部晉升、提拔考核當(dāng)中去。此外，還要加大力氣排查清理不合實(shí)際、制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“土政策”與繁瑣程序，在合法合規(guī)的前提下可通過加強(qiáng)資金批后監(jiān)管的方式減少相關(guān)條條框框，加快資金審批進(jìn)度，不耽誤扶貧工作開展的大好時機(jī)，不錯過經(jīng)濟(jì)起步的每一班列車。
二是科學(xué)、合理搭配使用人才。扶貧干部是扶貧工作的中堅(jiān)力量，是帶領(lǐng)群眾脫貧致富的引路人，在脫貧攻堅(jiān)工作中起著至關(guān)重要的作用。有的扶貧干部出身基層，有著豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)與較好的群眾基礎(chǔ)，但往往因基層的貧困不敢放手去做，用時下流行的話來講就叫做“被貧窮限制了想象”；而有的扶貧干部來自上級部門，有部門的支持，有更多爭取資金的渠道，跑起部門來更得心應(yīng)手，但卻因基層工作經(jīng)驗(yàn)不豐富而無從下手。基層扶貧工作的開展需要把這樣的干部合理搭配起來，齊抓共干，既避免了因資金短缺造成的工作開展不順，又避免了因基層群眾薄弱帶來的措施落實(shí)不力。三是解決好扶貧干部的后顧之憂。對在一線扶貧的干部遇到的問題，各地要積極解決、妥善解決，讓他們勞有所得、干有所成、安心工作、專心扶貧、扎根基層、敢挑大擔(dān)。各地可通過互聯(lián)網(wǎng)媒介的形式，成立經(jīng)驗(yàn)交流工作群等，讓扶貧干部在工作中遇到問題隨時交流，遇到不合理及時申訴；也可由上一級部門不定期組織交流，有困難說困難，有問題擺問題，有經(jīng)驗(yàn)教經(jīng)驗(yàn)，有教訓(xùn)共同學(xué)。對扶貧干部不能只下任務(wù)、不顧實(shí)際，只看結(jié)果、不管過程，要認(rèn)真傾聽扶貧干部的心聲，解決他們的實(shí)際問題，因?yàn)樗麄冇龅降膯栴}就是群眾遇到的問題，他們翻不過的山就是群眾翻不過的山，他們跨不過的坎就是群眾跨不過的坎。
“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，只有解決了扶貧干部遇到的實(shí)際問題才能讓更多有才干、有辦法的人才大膽的加入到扶貧的行列中來，只有多關(guān)心關(guān)愛扶貧干部，解決他們的后顧之憂，才能讓他們在基層工作中干出實(shí)績。
（作者單位：四川省蒲江縣國土資源局）
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