最近在《人民日?qǐng)?bào)》微信公眾號(hào)里看到一篇名為：《一覺(jué)醒來(lái)，微信工作群已“爆炸”，“現(xiàn)代辦公條件”緣何成為基層干部的“坑”》的文章，該文章講述了一位基層干部在微信中描述了其淪為“微信工作群奴”的狀態(tài)：從晚上十一點(diǎn)睡覺(jué)到早上六點(diǎn)的功夫，微信工作群的信息已經(jīng)爆炸了……由于每天忙于應(yīng)付手機(jī)app系統(tǒng)和各種各樣的“微信工作群”，部分基層干部工作精力被過(guò)分消耗，工作難以沉下去。
大數(shù)據(jù)時(shí)代的現(xiàn)代中國(guó)，互聯(lián)網(wǎng)+辦公服務(wù)已經(jīng)成為日常，現(xiàn)代化辦公在很大程度上提高了辦事效率，然而，辦公需要“工作留痕”，卻徒增了基層干部的煩惱，群眾也會(huì)戲謔自己像是一個(gè)拍照的吉祥物。眾多工作內(nèi)容都要記錄在電腦上，有的工作內(nèi)容反復(fù)在不同的辦公軟件上記錄，上級(jí)要求數(shù)量，基層疲于應(yīng)付，缺乏網(wǎng)格員的村子，村組干部更是對(duì)于應(yīng)付“工作留痕”頗有怨言。
凡大事小事都要“工作留痕”過(guò)于形式化，用“工作留痕”代替工作監(jiān)督更像是一種強(qiáng)制性的打卡制度。每天微信群里都是打卡痕跡，不論做什么事必先拍照，寫(xiě)上工作內(nèi)容發(fā)到群里，然后才能安心的去開(kāi)展工作。這對(duì)于基層干部以及村組干部而言已然成為一種負(fù)擔(dān)。在一定程度上會(huì)讓基層干部忙于應(yīng)付信息處理，而分散大部分精力。過(guò)度要求“工作留痕”會(huì)消耗基層干部的辦事積極性，弄虛作假也在所難免。
難道互聯(lián)網(wǎng)的便捷反而助長(zhǎng)了新形式主義的冒頭？我想，并不是。對(duì)于現(xiàn)代化辦公還用固有思維來(lái)操作，必然會(huì)產(chǎn)生沖突。本應(yīng)是人來(lái)操作系統(tǒng)，人來(lái)操作手機(jī)，而在凡事要求“工作留痕”的前提下，反倒變成了手機(jī)來(lái)操縱人，手機(jī)綁架人的狀態(tài)，如此本末倒置，基層工作如何落實(shí)，辦事服務(wù)如何提高。問(wèn)題的出現(xiàn)必有合理性，只有轉(zhuǎn)變思維，發(fā)揮好主觀能動(dòng)性，把握好互聯(lián)網(wǎng)與辦公服務(wù)的度，靈活地運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+辦公服務(wù)，才能更好的推進(jìn)工作。
（作者單位：雄關(guān)鄉(xiāng)人民政府）
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