近日來，湖北安陸市長候選人洪永旺被舉報年齡造假事件被網友熱議，褒貶不一。持正面看法的網友認為：當地調查公正，處理及時；持負面看法的網友則表示：洪永旺身為干部，年齡造假，屬監管不力。
筆者認為，監管部門和干部就如同那唐僧與孫悟空。孫猴子搗亂了，民眾們很受傷：我們從那么多人中推舉你們師徒去西天取經，你家潑猴調皮了，你也不管管？唐僧也很受傷：我平時都快拿緊箍咒當歌兒唱了，偶爾也得換口氣兒不是？
相信大家都有體會，近年來，干部管理工作愈發嚴格，尤其是《領導干部個人有關事項報告表》填了又填，確認了再確認，不少填報不規范、漏報、瞞報甚至不報的干部受到了處罰，干部監督之網越織越密。但再密的網終歸是有縫兒的，密不透風一則是理想狀態，二則隔絕了群眾的視線。正是因為有了縫兒，群眾們才能看進網里面，才能有更多的人提醒相關部門：看，你網漏了，趕緊補補！
但值得警惕的是，有部分較為偏激的網友從洪永旺年齡造假向更加消極的方向發散，且頗有言之鑿鑿之勢，就像是在說：嘿！你家潑猴偷隔壁老李家桃兒了，它一定搶過路人的行李，一定抓傷過玩耍的小孩兒，它真是一只十惡不赦且該死的猴子啊！三人成虎，如果是這樣，未免對猴子殘忍了些。
總得來說，此次事件中，群眾有效行使了自己監督權，當地部門快速中止了任用程序，對洪永旺作出了相對公正的處理：既沒有偏袒護短，也不搞一棒子打死。也警醒我們，干部監管既要嚴更要實，嚴能震懾，實能服眾，過度處理并不是真嚴，治病救人才是關鍵。
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