近日，江南大學(xué)“1個(gè)學(xué)生會(huì)主席配7個(gè)助理”的文件截圖在網(wǎng)上引起熱議。媒體記者梳理發(fā)現(xiàn)，江蘇大學(xué)選聘15名學(xué)生會(huì)主席團(tuán)助理的通知也曾被網(wǎng)友曬出，而北京外國語大學(xué)一份“學(xué)生會(huì)主席團(tuán)助理名單”顯示：2013—2014學(xué)年度，學(xué)校從68名同學(xué)中，整整錄取了30人作為校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)助理。(人民網(wǎng) 6月22日)
筆者認(rèn)為，對(duì)于還沒踏入社會(huì)的在校學(xué)生來說，學(xué)生會(huì)的工作是大家比較向往和羨慕的，在為學(xué)校分擔(dān)一定工作壓力的同時(shí)自身能力素質(zhì)也得到了鍛煉提高，無可厚非，無論對(duì)學(xué)校還是學(xué)生個(gè)人來說這都是件好事。但實(shí)際上，學(xué)生會(huì)并沒有太多的事可做，許多職位都是跑跑腿、掛掛展板之類的，無事可做的“光桿司令”也不在少數(shù)。因而諸如組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的鍛煉與提高也相當(dāng)有限，甚至養(yǎng)成了個(gè)別學(xué)生干部在普通學(xué)生面前的“官僚作風(fēng)”，尤其是在諸如“1個(gè)學(xué)生會(huì)主席配多個(gè)助理”的龐大學(xué)生會(huì)官僚式結(jié)構(gòu)當(dāng)中，這些多個(gè)助理中的大部分人，一年下來幾乎沒有發(fā)揮過任何作用，反而因?yàn)榻?jīng)常性會(huì)議耽誤了學(xué)習(xí)，得不償失，更難有獨(dú)當(dāng)一面開展工作的機(jī)會(huì)。
學(xué)校既是培養(yǎng)人才的搖籃，同時(shí)也是一個(gè)充滿激烈競(jìng)爭(zhēng)的“小社會(huì)”。先不說學(xué)校在選擇學(xué)生干部的過程是否公平公正，如此龐大的學(xué)生會(huì)與學(xué)校的實(shí)際需要是否相符？學(xué)校是否考慮過拋出如此多的橄欖枝之后學(xué)生會(huì)的價(jià)值取向何在？
當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)生存環(huán)境本就給在校學(xué)生無形之中增加了巨大壓力，“畢業(yè)就失業(yè)”的現(xiàn)象讓原本該努力學(xué)習(xí)知識(shí)本領(lǐng)的高校在校生不得不為畢業(yè)后的就業(yè)加足馬力。學(xué)生會(huì)干部有著誘人的優(yōu)惠政策，比如入黨、獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)、畢業(yè)后的選調(diào)生考試，這些對(duì)于在校生來說誘惑力實(shí)在太大了，即便混個(gè)沒權(quán)沒事做的“光桿司令”也要走上一遭。高校紅頭文件隨手一批的學(xué)生會(huì)虛職，在大學(xué)生眼里變成了實(shí)實(shí)在在的“官位”。學(xué)生會(huì)不大，卻也是社會(huì)的一個(gè)縮影。
高校應(yīng)該做的是，把求真務(wù)實(shí)、獨(dú)立思考的作風(fēng)，根植于大學(xué)生的思維方式中，應(yīng)該倡導(dǎo)的是與國家作風(fēng)建設(shè)相符合的簡潔、高效的“官風(fēng)”，這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生才能真正帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣，才能讓我們的青年一代適應(yīng)社會(huì)。
作者單位：四川省北川縣壩底鄉(xiāng)人民政府
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