今日起，2016年中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員考試正式開始報名。此次公開遴選和公開選調(diào)共有61個中央機關(guān)參加，計劃選拔521名公務(wù)員，招錄人數(shù)再創(chuàng)新高。從部門來看，參加本次招錄的中央機關(guān)中，公安部的計劃招錄人數(shù)最多。（8月11日中國新聞網(wǎng)）
根據(jù)中組部、人社部和國家公務(wù)員局發(fā)布的公告，此次中央機關(guān)公開遴選的報名范圍包括省級以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；省級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員；中央機關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。公開選調(diào)的報名范圍包括國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
從基層遴選公務(wù)員，讓更多基層公務(wù)員進入中央部委工作，有利于中央機關(guān)公務(wù)員掌握更多的基層工作經(jīng)驗，更加熟悉基層工作的現(xiàn)實狀態(tài)，也有利于上層政策的制定有更多針對性和可操作性。應(yīng)該說，此次面向全國基層遴選中央機關(guān)公務(wù)員，其積極意義是顯而易見的。
61個中央機關(guān)、521個招錄名額，不可謂不多，不過相對于全國數(shù)百萬的龐大基層公務(wù)員隊伍來說，似乎又太少，最終能夠脫穎而出、順利進入中央機關(guān)工作的，大概不但是基層公務(wù)員中的佼佼者，更是其中的幸運者。此次遴選可謂是萬里挑一，其競爭之激烈，由此可以想見。實際上，嚴(yán)格的報名條件已經(jīng)決定了這場遴選與許多基層公務(wù)員無緣，然而這似乎并不影響消息受到的熱烈關(guān)注，原因何在？在筆者看來，其實跳出遴選公務(wù)員這件事本身來看，此次遴選更讓基層公務(wù)員看到了基層人才向上流動的希望，從而也激發(fā)起了更多人對提升自我價值、改變?nèi)松\的憧憬。因此，讓此次遴選發(fā)揮示范效應(yīng)，建立起一個健全的人才選拔和合理上升機制，既是基層公務(wù)員的一個美好愿景，其實也是制度建設(shè)的應(yīng)有回歸。
中央機關(guān)遴選公務(wù)員，讓基層公務(wù)員看到了“奔頭”。在公務(wù)員成長過程中，絕大多數(shù)人在達(dá)到一定級別之后，其晉升空間會越來越小，這就是所謂的“天花板”現(xiàn)象。尤其是許多在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道工作的基層公務(wù)員，甚至一輩子只能達(dá)到鄉(xiāng)科級。此次中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員正是破除干部成長中的“天花板”，樹立了重視基層的用人導(dǎo)向，為在基層踏實工作的優(yōu)秀公務(wù)員提供到中央機關(guān)工作的通道，給那些想干事、能干事、干成事的基層干部提供了大展拳腳的機會，讓他們有了盼頭和奔頭，受到了鼓舞。
公務(wù)員遴選也有利于人才分流，此次中央機關(guān)遴選公務(wù)員，將使那些從基層走出來的公務(wù)員能夠充分利用他們長期和老百姓摸爬滾打的經(jīng)歷、在艱苦環(huán)境中磨煉出來的意志品格和豐富的社會實踐經(jīng)驗，使他們在日后處理具體公務(wù)活動中更具“實戰(zhàn)”能力。與此同時，這不僅是拓寬基層公務(wù)員上升通道的制度安排，同時也是實現(xiàn)人才分流的政策導(dǎo)向，它有利于鼓勵和吸引應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生積極投身基層，扎根基層。
這次公開遴選521名基層公務(wù)員進入中央機關(guān)，希望這些佼佼者和幸運者能夠不辜負(fù)黨和國家的培養(yǎng)關(guān)心，在新的更為廣闊的天地再創(chuàng)佳績，為早日實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。
作者單位：四川省三臺縣觀橋鎮(zhèn)人民政府
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