針對新錄用公務員基層工作經驗不足，業務能力不強的實際，……重點加強對新錄用公務員培訓管理，取得了較好成效。（9月21日 共產黨員網）
各個單位對新入崗的同志進行培訓很有必要，是對工作認真負責的體現，更是任前必要的提醒。新任干部崗前培訓，可以強化他們的黨性修養，堅定理想信念，增強法治意識，通過學習黨章黨史，可以讓他們清楚黨的過去，把握現在，展望未來，更能夠用黨的宗旨意識為群眾服務。
作為一名黨員干部應該具備怎樣的素質，有什么樣的修養，怎樣的能力，工作過程中應該注意什么的事項很有必要，而崗前培訓主要是解決思想意識、工作能力、作風問題，這恰恰能夠解決了這類問題。
作為黨員干部堅定理想信念是前提。崗前培訓加強思想教育尤為重要，因為，思想是行動的先導。如果思想意識沒有解決好，那么在以后的工作中難免會出現思想“拋錨”，通過主題教育、典型教育、警示教育，是堅定理想信念不可缺少的環節，特別是在全面深化改革，實現兩個跨越目標的關鍵時期，是啃硬骨頭、涉險灘的關鍵階段，學習認真學習黨的十八大和習近平總書記系列講話精神，深刻理解黨的路線方針政策，在思想上和行動上同黨中央保持高度的一致，自覺地貫徹執行黨的方針政策，認真地踐行黨的群眾路線，發揚敢“啃硬骨頭”“涉險灘”的大無畏精神有非常重要的作用。
作為黨員干部提高自身能力是關鍵。能力是完成一項工作所體現的素質，是衡量黨員干部執行力的標準之一。工作該怎么做，如何才能完成目標,常常是黨員干部面臨的問題，從黨的群眾路線教育實踐活動到“三嚴三實”再到“兩學一做”學習教育，無不體現著執行力的貫徹。黨員干部要將責任牢記心頭，將責任扛在肩上，必須從自身做起，從自己改起，從自身嚴起，能夠堅持原則，永葆“初心”，以焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進人物為楷模，日日撣塵、時時洗心，自警自省，不斷提升黨性修養，不斷提升業務能力，從點點滴滴的小事做起，做到工作能力日益精進。
作為黨員干部良好的工作作風是核心。作為一個干部必須清正廉潔，自覺地管住手中的權力，絕對不能為了一己私利濫用職權，要時時將群眾的利益放在首位很有必要的，也很重要。因此，在黨員干部即將走向新的工作崗位之前，對他們進行崗前培訓，先給他們提提醒，敲敲警鐘，祛除他們身上的“四風”問題，讓其能在今后的工作中時時牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記自己是人民的“公仆”，清清白白做人，干干凈凈干事，要求別人做到的自己率先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，堅守底線，始終當好清正廉潔務實高效的模范表率。
崗前培訓的內容還有很多，培訓的目的是對黨員干部走向新的崗位之前進行必要的提醒，讓其明確自己的工作方向，管好自身，做好自己的工作。這樣的培訓提醒是很有必要的，也值得倡導。
作者單位：合江縣安全生產監督管理局
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