逢年過節下基層走訪慰問困難群眾、老黨員、老干部，這對于黨員領導干部來說似乎是約定成俗的規矩，不這么做，好像不對勁，怕被社會質疑沒有履行扶貧責任、不關心貧困群眾、對基層不了解、有機關作風病等；充滿人情味的走訪慰問，把黨和政府的溫暖傳遞到了干部群眾的心坎上，無形之中拉近了黨群、干群關系，改善了干部形象；而走訪、慰問，也是一次與老鄉面對面交心談心，了解民情、傾聽民聲、收集民意的機會。
走基層送溫暖不能成走過場。一些地方走訪慰問送溫暖，形式主義嚴重，止于送些簡單的生活物質，沒有停下來到貧困戶家中去看一看，沒有坐下來與干部群眾拉家常，更沒有深入的了解慰問對象的生活和工作狀況，從見面、送物質到離開，與慰問對象相處的時間甚至只有短短幾分鐘；有的領導干部下基層送溫暖，出發點就是扭曲的，純粹是為了應付上面的要求，趁機照幾張照或是一段視頻作為新聞素材以自我宣傳、自我表揚。如此送溫暖，讓群眾感受不到溫暖，只能看到個別領導干部身上表現出來的官僚主義、形式主義，徙生反感。
走基層送溫暖要要突出重點。春節臨近，年味漸濃，哪些人最需要物質和精神的慰問？一是生活上有困難的干部群眾特別是貧困戶，二是為國家和社會作出突出貢獻的老干部、老專家、知識份子，三是在革命戰爭和國防事業建設中立過功勛、表現突出的老戰士和軍人家屬；四是離退休干部、老黨員。要事先開展深入的調研，摸清本地方貧困群眾基本信息，了解慰問對象的實際困難；要堅持問題導向，制定可行的慰問方案，采取恰當的慰問形式，送上最貼心的慰問品和祝福。
走基層送溫暖要走進群眾溫暖民心。送溫暖是一項民心工程，需要走心、用心、細心、真心、貼心，才能真正把關懷送到干部群眾的心里去，贏民信得民心。各級領導干部要從思想認識上重視送溫暖活動，理解送溫暖的現實意義；要做到心中有民，心系群眾，真正關心群眾冷暖，急群眾所急，憂群眾所憂；要將送溫暖活動與黨的群眾路線教育實踐、“兩學一做”學習教育相結合；要堅持領導帶頭，一級帶一級，建立上下聯動、相關部門共同參與的機制；要利用各種媒體渠道做好宣傳報道，營造送溫暖的良好氛圍；要堅持深入到干部群眾的家中、單位去，與群眾近距離交流，傾聽干部群眾的心聲，把溫暖送到群眾心坎上，讓黨心民心同頻共振。
作者單位：四川省三臺縣樂加鄉人民政府
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