“根深方能葉茂”，基層是一切工作的依托。從2015年起，北京在全市范圍內(nèi)分批選派機關(guān)企事業(yè)單位優(yōu)秀干部到村全職擔任第一書記，任期兩年。目前，第二批第一書記選派工作已全部完成，覆蓋全市234個低收入村。（1月28日 《農(nóng)民日報》）
中央從實際出發(fā)，選派優(yōu)秀黨員干部到貧困村擔任第一書記，既是推進新農(nóng)村建設(shè)的重大舉措，也是機關(guān)干部特別是部分年輕干部經(jīng)受實踐磨練的大好機會，可謂一舉兩得。
選派第一書記駐村，初衷雖好，但是我們也應注意，在選派干部的時候，要始終牢記第一書記的職責，不能使之淪為某些人“鍍金”的階梯。要在確保駐村第一書記“下得去、留得住”的同時，還要加強對第一書記的考核，以督促他們“干得好”。如果只求能夠選派下去，不在“考核”上做足功課，那么，人浮于事、得過且過，把“駐村”當做“鍍金”等問題就會隨之而來。到頭來，不但不能達到鍛煉干部、加強基層黨組織建設(shè)、推動精準扶貧、提升治理水平的目的，反而還會引來群眾的反感甚至不滿。
作為下派掛職的第一書記，不要以為自己是上級機關(guān)選派的，就要高人一等，要洗去臉上的“官顏灰”，除去身上的“機關(guān)病”，甩掉工作上的“花架子”，還原共產(chǎn)黨員艱苦樸素的本色，樹立求真務(wù)實的良好形象。要把自己切切實實地融入到農(nóng)村工作中去，樹立主人翁意識，深入開展調(diào)查研究，及時了解和掌握村情民意，制定切實可行的發(fā)展措施，為村上發(fā)展出謀劃策，幫助困難群眾脫貧致富。要牢固樹立為民服務(wù)的形象，真正把群眾冷暖憂愁放在心上，俯下身子、放下架子，踏踏實實地為老百姓辦好事、解難事、去愁事。
第一書記不光要有“既來之，則安之”的心態(tài)，還要真正做到身到心也到，切忌“身在曹營心在漢”。“身到”，就是要堅持駐村工作，住農(nóng)家、下農(nóng)田、同勞動、吃農(nóng)飯，身體力行地為群眾解決問題，體察民情、幫貧濟困，在工作中培養(yǎng)對基層群眾的感情，在干事創(chuàng)業(yè)中加深對農(nóng)村工作的認識；要不怕腳下沾泥，不懼烈日暴雨，走村入戶了解村情、民情，爭取在最短的時間摸清“家底”，真正當好基層黨組織的“當家人”和帶領(lǐng)人民群眾致富脫貧的“領(lǐng)路人”。
“心到”，就是要放下“官架子”，心里揣著一本明白賬，肩上扛起一份沉甸甸的責任，不但要帶著方針政策、生產(chǎn)技術(shù)、致富良方等深入基層，更要帶著對老百姓深厚的感情到田間、到地頭，與群眾打成一片，講村民想講的話，做村民想做的事，坐在一條板凳上聊天，擠在一個炕上嘮嗑，用真心對待群眾，用真情幫助群眾，做群眾的知心人、解困人，實實在在地為群眾排憂解難，杜絕“鍍金”、“跳板”心態(tài)，心往一處想，勁兒往一處使，凝聚起全體村民的干勁，實現(xiàn)帶領(lǐng)群眾擺脫貧困，走向富裕的共同目標。
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