基層是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，是保持穩(wěn)定的第一線，是服務(wù)群眾的最前沿。基層干部應(yīng)恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，踐行兩學(xué)一做，錘煉自我、贏得民心、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，爭(zhēng)做人民滿意的好干部。基層干部要想出實(shí)績，不僅要會(huì)苦干實(shí)干，更要學(xué)會(huì)多學(xué)巧干。
基層干部三項(xiàng)能力要求日益突顯。改革創(chuàng)新能力必不可少，善于用新思維、新方法去處理新情況、新問題，凡事用心去做，而不是簡單地用手去做，自然事半功倍。在有限的時(shí)間和空間，有限的物資資源的情況下怎樣更好地開展工作，不僅限于“圓滿完成任務(wù)”，更要“出色地完成任務(wù)”。心理調(diào)適能力有待加強(qiáng)。事業(yè)心、責(zé)任心一個(gè)都不能少，積極、快樂、向上的精神狀態(tài)和愛崗敬業(yè)的熱情，有利于及時(shí)調(diào)整心態(tài)和思維、正確對(duì)待和處理順境與逆境、成功與失敗的關(guān)系。應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力，要求基層公務(wù)人員面對(duì)各類群眾性、突發(fā)性事件時(shí)，學(xué)會(huì)去認(rèn)識(shí)、分析、處理問題，而不是從表象去對(duì)待和處理問題，把問題上交，把問題擴(kuò)大。
基層公務(wù)工作要態(tài)度也要技巧。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立公務(wù)員良好形象。要貼進(jìn)基層，貼近群眾，多為群眾處理最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)職能。強(qiáng)化公務(wù)員的宗旨意識(shí)，以“為人民服務(wù)，讓人民滿意”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺做到主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)。同時(shí)也需要公務(wù)員用技巧和智慧，作為工作中的推動(dòng)劑和潤滑劑，將工作開展地更加有序。
上面千條線，下面一根針，越是往基層，工作事務(wù)就越繁雜，有不少干部過著“5+2”和“白加黑”的日子，埋頭苦干，任勞任怨，在工作態(tài)度上完全值得肯定。在實(shí)干的基礎(chǔ)上要學(xué)會(huì)創(chuàng)新，提高效率，思路定出路，基層干部在磨練中，應(yīng)當(dāng)注重思考和知識(shí)的學(xué)習(xí)，不管是思維意識(shí)，還是工作方法，都應(yīng)該更多與潮流結(jié)合，跟上時(shí)代前進(jìn)的腳步，不落后于群眾的認(rèn)識(shí)，這樣才更加有利于在群眾心中樹立起基層干部的良好形象。
作者單位：三都縣委組織部
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