打鐵還需自身硬，“一把手”自身建設更要過硬。只有這樣，才能不負眾望、不辱使命，才能履行好神圣的職責、完成好肩負的使命，才能興一方大業、保一方平安。具體地講，作為一個地方、一個部門、一個單位的基層黨政“一把手”，在當今“全面從嚴治黨”政治新生態之下，一定要自覺強化“ 六個意識”，帶頭踐行“三嚴三實”，不斷加強和改進自身建設，以規范的言行舉止和良好的領導形象影響人、感化人、帶動人。
一、強化忠誠意識，對黨一定要忠。對黨忠誠是黨性修養的核心問題，是黨員干部踐行“三嚴三實”的根本要求。“一把手”執掌一方，必須對黨絕對忠誠。一方面，要升華“忠”的情感。忠者，德之政也，惟正盡可以化人，故正心，所以修身乃至于齊家、治國、平天下。可以說，忠誠，仍是當今領導干部必備的優良品格。尤其是身居要位的各級黨政“一把手”，只有升華了忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于事業的真情實感，才會把黨和人民的利益看得高于一切，進而心甘情愿地把自己的領導工作做細做活、做實做好。另一方面，要體現“忠”的行為。作為黨的干部尤其是位高權重的黨政“一把手”， 要時時處處提醒告誡自己：萬不可目中無“黨”，忘乎所以。在平時工作生活當中，要不忘感恩、懂得感恩，經常想一想黨的栽培報答了沒有、黨的教育接受了沒有、黨的號令執行了沒有，把一顆感恩的心轉化為兢兢業業為黨工作、勤勤懇懇為民服務的報恩行動，自覺以一流的精神狀態、一流的工作水準回報組織的培養和信任。
二、強化責任意識，干事一定要實。加強黨性修養、增強責任意識，是對領導干部的基本要求。權力就是責任。也就是說，責任和權力是緊密聯系的。“一把手”的職責特殊，對一個地方、一個部門、一個單位的發展起著關鍵作用，負有全面責任，權力大、責任大、影響大。一方面，應不斷強化責任心。作為領導干部尤其是主政一方的“一把手”，一定要牢固樹立“事業大于天、責任重于山”的意識，真正把自己的全部心思、時間和精力放在本地、本部門、本單位經濟社會發展的大事要事、群眾利益的瑣事難事、社會穩定的急事特事上來，真正做到有責有為，有為有位。另一方面，應全面提升執行力。當前，改革發展穩定的任務艱巨而繁重，深化改革、加快發展、維護穩定等工作，樣樣都是硬骨頭，件件都是急任務，必須立說立行，狠抓落實，讓中央頂層設計在本地、本部門、本單位落地生根。要堅持問題導向，一個問題一個問題地解決，一件事情一件事情地落實。
三、強化服務意識，履責一定要準。全心全意為人民服務是我們黨的莊嚴承諾，也是領導干部干好一切工作的出發點和落腳點。一方面，應有牢固的群眾觀念，真正做到感情上尊重群眾。就是作為領導干部尤其是主政一方的黨政“一把手”，一定要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，樹立“領導就是服務”的民本思想，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持帶著真情實感為基層群眾做好事、辦實事、解難事，努力創造出經得起實踐、歷史和人民群眾檢驗的實績。。另一方面，應有正確的執政理念，真正做到工作上為了群眾。就是作為引領地方發展的“一把手”，一定要視人民群眾為自己的衣食父母，把自己所從事的工作同黨和人民的事業緊密聯系起來，堅持想問題、辦事情、做決策，充分考慮當地群眾的切身利益和長遠發展的實際需求，多一些付出，少一些索取，用自己的“辛苦指數”換取當地群眾的“幸福指數”。
四、強化能力意識，本領一定要強。作為引領一個地方和部門單位發展的黨政“一把手”，不只是需要有為人民服務的態度和熱情，還需要有做好服務工作的真才實學。面對當前深化改革、加快發展、維護穩定的大背景，對領導干部尤其是主要領導素質能力提出了更高要求。當然，這種素質能力不是與生俱來的，而是靠后天學習實踐來提高的。一方面，要在不斷學習中增長才干。新的時期，領導工作必然會面臨許多新情況、新問題、新矛盾，作為一個地方和部門單位的主要領導，一定要積極響應黨中央建設學習型黨組織的號召，自覺主動學習新知識、新政策、新經驗，不斷開闊眼界視野、增長見識才干，不斷優化知識結構、提高素質能力。另一方面，要在深入實踐中提升本領。面對發展的機遇和現實的挑戰，作為一個地方和部門單位決策把關的黨政“一把手”，一定要深入實際、深入基層開展調查研究，準確把握國內外形勢的新變化新趨勢新特點，在平時實際工作當中，注意著力提高統領科學發展、駕馭復雜局面、高效執行落實的能力，以及協調各種利益關系、化解基層矛盾、服務城鄉群眾的本領。
五、強化團隊意識，團結一定要講。人心齊，泰山移。一個主要領導能否把一個地方和部門單位工作搞上去，最根本的一點就在于能不能把干部群眾最大限度地團結在自己的周圍，做到說話有人聽，辦事有人跟。所以，“一把手”要把團隊意識作為第一意識，要把團隊精神作為第一精神，要把團隊能力作為第一能力。要知道，沒有團隊意識的“一把手”是不合格的。一方面，要帶頭維護團結這個大局。作為一個地方單位的“一把手”，一定要站在全局的、政治的高度，自覺堅持黨性原則和組織紀律，做到凡是不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。對于影響團結、損害工作大局的言論和行為，要積極主動地進行抵制，旗幟鮮明地進行斗爭，并要認真負責地做好正面宣傳和解釋引導工作，以消除其負面影響。另一方面，要認真貫徹執行民主集中制。作為一個地方單位的黨政“一把手”只有以事業為重、以大局為重，堅持民主、集思廣益，才能有效地維護團結，充分調動一班人干事創業的熱情和激情，進而完成黨賦予的光榮使命。
六、強化表率意識，形象一定要好。打鐵還需自身硬。“一把手”的特殊地位決定其表率作用至關重要。只有時時事事處處堅持高標準、嚴要求，做表率、當模范，才能真正贏得廣大干部群眾的衷心擁護和大力支持。一方面，要恪守黨的紀律，爭做遵紀守法的表率。遵守紀律是剛性標準和硬性要求，沒有條件可講，身為一個地方單位的主要領導，必須帶頭恪守黨的紀律特別是政治紀律，自覺維護黨紀國法的尊嚴，嚴格按制度和規定辦事，不“闖紅燈”、不打“擦邊球”，更不以任何理由突破法律和政策的“底線”，在執行法紀面前樹起領導干部的良好形象。另一方面，要正確行使權力，爭做清正廉潔的表率。每個領導干部都要樹立正確的權力觀，堅持秉公用權，不搞以權謀私，全心全意為人民服務。特別是要自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義等資產階級消極腐朽思想的侵蝕，正確對待金錢、地位和名利，經得起執政、改革開放、市場經濟和外部環境的考驗。這既是一個干部形象問題，也是一個立身之本問題。
作者單位：中共湖南桃江縣委宣傳部
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