心態決定狀態，狀態決定成敗。如何擁有寧靜致遠的心境修為，保持奮發有為的精神狀態，成就事業的輝煌，升華人生的價值，對于身處一線的基層干部而言，是一門必修的功課。筆者認為，基層干部要以奮發有為的精神狀態，立足工作崗位，爭創一流業績，真正贏得組織的放心和群眾的滿意，必須常懷“五心”，即平常之心、責任之心、學習之心、敬畏之心、自省之心。
一、必須常懷平常之心。對于一個人來講，能夠常懷一顆平常心，既是一種必備的能力素質，更是一種崇高的思想境界。俗話說得好，人生不如意十之八九。得意不忘形、失意不氣餒。筆者認為，常懷常有平常之心，落實到具體行動之上，對于身處一線的基層干部來講，必須做到三條：一要甘居平凡崗位。對于工作在一線崗位的基層干部而言，官位低得不能再低、權力小得不能再小。當然，在這里，官位是指為人民服務的崗位，權力是指為人民服務的工具。但要知道，“卑微官位”看似卑而微、“小微權力”看似小而微，可群眾利益大于天、群眾利益無小事。這就要求基層干部一定要時刻牢記“一枝一葉總關情”，盡職盡責、盡心盡力，不以位卑而消沉、不以權小而松懈，甘居平凡崗位、倍加珍惜崗位，積極進取、頑強拼搏。只有這樣，才會獲得豐厚的回報，才會贏得群眾的認可。二要甘做平常工作。也許,很多人都認為，基層干部所從事的工作，既是微不足道的，又是十分平常的。甚至連個別基層干部自己也認為,基層干部開展工作往往是“跟著感覺走”、“看臉色行事”,面臨著“一無權、二無錢、一張嘴巴討人嫌”的尷尬境地。的確，基層干部所做的工作平常得不起眼，特別是農村基層干部，承擔的大都是雞毛蒜皮的日常瑣事。但要知道，正是基層干部這種“普通得不能再普通、平常得不能再平常”的工作，才在不斷地踐行著我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨。這就要求基層干部一定要時刻牢記黨的宗旨，不斷強化公仆意識，立足本職崗位，甘做平常工作。只有這樣，才有可能在平常的工作中，創造不一樣的精彩人生。三要甘過平淡生活。現階段，由于受諸多因素的制約和影響，基層工作之“難”、基層生活之“苦”，可以想見、不言而喻。但要知道，“吃得苦中苦，方為人上人”、“ 花無百日，人難百年”。 這就要求基層干部一定要時刻牢記自己的身份職責，始終不忘自己的初心使命，與其抱怨命運不公平，不如恬淡自如地生活。也就是說，基層干部要有寧靜致遠的心境、云水禪心的修為、高山流水的情懷，不喜浮華、不慕虛榮、不求聞達，甘過“簡單”生活、甘過“平淡”生活、甘過“寂寞”生活，珍惜人生、順其自然、活在當下，在平淡中活出自我、活出輕松、活出精彩！
二、必須常懷愛民之心。愛民心，意指親民、愛民、敬民、為民的公仆情懷。“天地之間，莫貴于民；悠悠萬事，唯民為大。”身處一線、直面百姓的基層干部要贏得當地群眾的信任和認可，就必須時刻牢記自己的職責使命，時刻反省是否真正做到了以民為先、以民為重、對民負責。筆者認為，常懷常有愛民之心，落實到具體行動之上，對于基層干部來講，必須做到三條：一要堅持權為民所用。能否正確認識和對待手中的權力，直接影響黨員干部尤其是身處一線、直面百姓的基層干部能否正確運用權力為民服務。這就要求基層干部一定要清醒認識到權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，同時時刻注意正確回答并妥善解決好“為了誰，追求什么”、“依靠誰，干些什么”等重要問題，努力克服并堅決糾正“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”的錯誤做法，切實做到用權為民、造福于民。二要堅持情為民所系。是否對群眾充滿感情、充滿熱情、充滿激情，關系到是否贏得黨心、贏得民心、贏得人心，進而關系到能否鞏固和擴大黨在基層的執政基礎。這就要求基層干部一定要始終保持對群眾的深厚感情，時刻注意在工作生活中牢記黨的根本宗旨，不忘本、不失信、不敗德，在履職盡責中堅持走群眾路線，始終做到“四真”，即真正深入群眾、真誠對待群眾、真情關心群眾、真心服務群眾，說話辦事顧及群眾切身感受、考慮群眾實際需要，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困、幫群眾之所需，在思想感情上與群眾融為一體，真正做群眾的知心朋友和“貼心人”。三要堅持利為民所謀。對于我們黨來說，能否始終代表最廣大人民群眾的根本利益，不僅關系著黨的發展壯大,而且關系著黨的生死存亡;不僅關系著發展中國特色社會主義事業的興衰成敗,而且關系著國家的長治久安和黨的執政地位的鞏固。這就要求基層干部一定要時刻注意把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，作為一切工作的出發點和落腳點。凡是符合大多數群眾利益和要求的事，要積極地辦、認真地辦，并且把它辦好、辦得讓群眾滿意；凡是大多數群眾不擁護、不贊成、不高興、不答應的事，要堅決不辦、一律不辦。讓大多數群眾受益滿意，進而贏得他們的擁護支持。
三、必須常懷責任之心。責任心，是一種對自己分內應做的事情勇于負責、敢于擔責的態度，是一種承諾、一種堅守，是一種品行、一種修養，是一種覺悟、一種境界，是成就事業的基石、走向成功的支點。筆者認為，常懷常有責任之心，落實到具體行動之上，對于基層干部來講，必須做到三條：一要知責明責。清楚責任是什么、知道責任在哪里，這就叫知責明責。只有責任在心,才能更有作為。這就要求長期奮斗在一線崗位、主政一方的基層干部，一定要時刻注意把“推動一方發展、維護一方穩定、服務一方群眾”作為自己義不容辭的職責義務和神圣無比的光榮使命，始終堅持以舍我其誰的勇氣、時不我待的精神、求真務實的作風做好各項工作、服務職工群眾、推動科學發展。二要履責盡責。德國著名思想家、作家、科學家歌德說：“盡責是一種把自己應該做好的日常工作做到最好的充滿激情的行動。”這就要求長期奮戰在改革發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿的基層干部，一定要時刻注意圍繞大局、履職盡責，從大處著眼、從小處著手，認認真真做好崗位職責內的事情、扎扎實實做好群眾需要做的事情，并且做到善始善終、善作善成，做得讓組織滿意、讓同事滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意，這樣才算是盡到了責任。三要負責擔責。擔當，體現黨員干部的黨性和覺悟，體現黨員干部的胸懷和情懷，體現黨員干部的勇氣和底氣。一般來說，有多大擔當，就能干多大事業。這就要求長期工作在條件最艱苦、困難最突出、矛盾最集中的基層干部，一定要時刻注意牢固樹立勇于負責的思想、大力弘揚敢于擔責的精神，切實做到是非面前敢于講、矛盾面前敢于碰、危險面前敢于上、失誤面前敢于當、歪風面前敢于斗。
四、必須常懷學習之心。學習心，就是要求現實生活當中的每個人都要始終抱有不斷學習、終身學習，活到老、學到老的學習心態。對于身處一線崗位的基層干部來說，學習顯得尤為重要。學習對每一個人，都熱情以待；學習把每一件事，都做到完善；學習對每一次機會，都充滿感激。筆者認為，常懷常有學習之心，落實到具體行動之上，對基層干部來講，必須做到三條：一要學習做人。有道是，“先做人，后做事，再做官。”這就要求“再普通不過、再平凡不過”的基層干部，一定要時刻注意首先學習做人，力爭做一個忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔、干事創業的人。只有這樣，才能凝聚人心、贏得民心。二要學習做事。有道是，“空談誤國，實干興邦。”這就要求平時“重工作、輕學習”的基層干部，一定要時刻注意學習做事。學習做事就是做職責范圍內的事、做群眾需要做的事，從現在做起、從小事做起，學習做事的方法、提升做事的境界，真正用自己的真心、誠心、良心去為群眾做事。只有這樣，才能打動人心、取信于民。三要學習做官。俗話說得好，“做官難難做官 想做好官更加難。”這就要求“位低權輕責任大,錢少事多任務重”的基層干部,一定要時刻注意：勤學苦練做清官，真正做到頭腦清醒、思路清晰，不糊涂、不昏君；埋頭苦干做勤官，真正做到勤政為民、務實干事，不懶惰、不怠政；兩袖清風做廉官，真正做到淡泊名利、清正廉潔，不折腰、不貪腐。只有這樣，說話才有人聽、辦事才有人跟。
五、必須常懷敬畏之心。什么是敬畏？敬畏是一種心中有底線、言行有禁區的狀態。有所敬，才能有所追求，有所作為；有所畏，才能有所約束，有所不為。筆者認為，常懷常有敬畏之心，落實到具體行動之上，對于基層干部來講，必須做到三條：一要敬畏群眾。這是每個黨員干部尤其是黨員領導干部必須謹守的責任底線。“全心全意為人民服務”是黨的根本宗旨、執政原則。一切權力來自于人民，一切權力要為了人民。這就要求黨員干部尤其是基層干部一定要時刻注意心中始終裝著群眾、想著群眾，尊重群眾、敬畏群眾。只有這樣，才會時刻警醒責任，約束自己莫忘根本，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀。”二要敬畏組織。這是每個黨員干部尤其是黨員領導干部必須謹守的官德底線。一個人的成長，固然離不開個人的勤奮和努力，但同時要靠組織培養和同事支持。這就要求黨員干部尤其是基層干部一定要時刻注意用一顆感恩的心、敬畏的心，去看待組織、對待組織，去相信組織、依靠組織。只有這樣，才會積極的做好本職工作、自覺的維護組織權威，真正做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福。三要敬畏法紀。這是每個黨員干部尤其是黨員領導干部必須謹守的權力底線。“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。”這就要求黨員干部尤其是基層干部一定要時刻注意常懷敬畏法紀之心，懂得權力運行不可觸碰黨紀國法。只有這樣，才會依法用權、依法行政、依法辦事，才會有所作為、有所造化、有所成就，真正做到一要干事，二要干凈。顯而易見，“三敬畏”就是時刻提醒黨員干部尤其是基層干部要始終保持“如臨深淵，如履薄冰”的敬畏心態，時刻注意將自己置身于群眾、組織、法紀的監督之下，這是黨員干部尤其是領導干部對自己的負責，更是對家庭、對黨、對人民的負責。
（作者系湖南桃江縣桃花江灌區管理局局長、黨組書記）
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