今年是脫貧攻堅的關鍵之年，脫貧攻堅事關全面建成小康社會，而全面建成小康社會，最艱巨繁重的任務在農村，特別是在偏遠山區貧困村。在村級事務管理、帶領百姓脫貧致富方面，黨支部發揮著不可替代的作用。貧困村面臨著貧困人口多、貧困程度高，脫貧難、易返貧的嚴峻形勢，打贏脫貧攻堅戰需要基層黨組織提供堅強的政治保障。
基層黨組織戰斗在最前沿肩挑重擔，而一些貧困村“兩委”班子選上來了，卻起不到應有的作用。近年來，農村經濟、政治體制改革使農村的面貌發生了深刻變化，這種變化帶來了農村社會利益主體的分化和利益關系的變遷。利益當頭難免出現一些矛盾和問題，導致班子成員人心不齊，摩擦不斷。而有的班子一心一意想為群眾干實事謀福利，奈何卻局限于自身文化水平不高或是班子成員青黃不接等問題。貧困村基層黨組織力量薄弱、班子不強，無疑更為挖掉“窮根子”圖添屏障，導致脫貧攻堅工作“原地踏步”。
習近平總書記強調：“越是進行脫貧攻堅戰，越是要加強和改善黨的領導。各級黨委和政府必須堅定信心、勇于擔當，把脫貧職責扛在肩上，把脫貧任務抓在手上。”正所謂“火車跑得快，全靠車頭帶”，在脫貧攻堅工作中要挖掉“窮根子”還需選優配強基層黨組織班子。今年是換屆之年，要借換屆契機，以更寬廣的視野選優配強基層黨組織的“領頭羊”。組織部門要認真調研分析基層黨組織班子構成結構、運行現狀，對于班子運行不良的要及時予以調整充實。善于發現人才與引進人才。舉賢用能，注重從農村致富帶頭人、優秀大學生村官等群體中選拔班子成員。在發現與引進的基礎上，要留住人才。進一步提高村干部報酬，完善村干部考核獎勵機制，促進能人更好地為村民服務，帶領群眾同走富裕的路。
選好一個干部,能帶動一方發展;配好一個班子,能造福一方百姓。當前脫貧攻堅戰的號角已吹響，選好配強脫貧攻堅的“沖鋒隊”，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，幫助貧困地區解決基本的難題，調動好貧困地區干部帶領群眾脫貧困的積極性創造性，使基層黨組織成為脫貧攻堅的戰斗堡壘。
作者單位：云南省臨滄市雙江自治縣委組織部
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