歲末年初，常會出現農民工討要欠薪的情況。盡管相關部門加大了打擊力度，一些無良單位、負責人也因此受罰，但欠薪仍未杜絕。（1月6日《人民日報》）
還有不到一個月就要過年了，這本是件喜慶的事情，可對于在外務工的農民工來說卻高興不起來，辛辛苦苦工作了一整年，年末卻還要奔走在討薪的路上，每日的辛勤付出換來的卻是企業欠薪的冷漠嘴臉，如此反差的“勞無所得”著實讓人心寒。
討薪難一方面是因為政府部門制定的懲罰措施不夠嚴厲，相關法律措施不夠健全。“企業拖欠百萬薪水，而罰款只有兩萬。這么低的違法成本只會讓那些企業老板變本加厲、有恃無恐的拖欠農民工工資。另一方面是當前中國的實體經濟呈現出普遍下行的狀態，許多企業經營困難，導致欠薪事件屢見不鮮。同時，因為一些企業將工人的薪水和工程款綁定，企業的工程款沒有到位，也間接導致了農民工薪水發不出來。還有農民工自身的法律意識淡薄，沒有與施工方簽訂正規的合同，手里只有那些僅僅具有證據效力而不被法律保護的“白條”，這無疑讓討薪之路更加的艱難。
國家立法機關需要對相關法律進一步完善，規范企業工資支付行為、健全工資支付監控和保障制度、推進企業工資支付誠信體系建設、改進建設領域工程款支付管理和用工方式。對于惡意拖欠工資的不良企業，通過重罰來震懾他們，也只有樹立起絕不能惡意拖欠工資的這條高壓線，才能防止惡意拖欠工資的情況屢屢上演；企業要有一定的擔當與責任，不能只顧眼前利益，要講究誠信經營，對于那些拖欠農民工工資的企業，各地政府要將他們納入“信用黑名單”，不讓其享受相關的優惠政策；農民工自身也要提高法律意識，一定要與用人單位簽訂勞動合同，這樣才能保護自己的合法權益，拿回屬于自己的血汗錢，過個踏實的好年！
作者單位：鐘祥市豐樂鎮黨辦
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