“校長吃喝，局長挨批”“沒喝一口酒，鎮黨委委員也受個處分，看來是動真格的”……一則通報在海南省?？谑协偵絽^大坡鎮引起熱議。是什么通報吸引眾人的關注，是什么事導致教育局領導、鎮領導受到處分？(6月26日中紀委官網)
黨要管黨，從嚴治黨，關鍵是從嚴管理干部。看到這則新聞，更加堅定了這一認識?！?名校長公款吃喝，分管領導被問責”充分體現了“一崗雙責”的落實，不僅嚴處了直接責任人，同時也鞭策上級領導要加強對下屬的管理責任，發現苗頭，及時“正歪樹”，才能“護好樹”。如果，對黨員干部管理不嚴格，失之于寬、失之于松、失之于軟，各種各樣的脫軌越界、脫綱離譜事情就會發生。
嚴格管理是一種嚴肅的愛，是對干部的最大愛護。黨培養一名干部不容易，每一名干部都深受黨組織的信任。一些干部的墮落源于一些小問題上沒有堅定信念、把握原則。十八大以來，許多貪污腐敗案例不斷警示著黨員干部。嚴肅黨員干部管理要及時發現問題，及時提醒約談，早發現早糾正，防微杜漸，形成懲處一批，教育一大片的警示效果，更好地更早地挽救干部，防止“糖衣炮彈”的腐蝕。
嚴格管理才能出既廉又優的好干部。在近年來的腐敗查處案件中，我們看到了地方的群干關系突出，查處一人牽出一片，很多貪官被抓后反映，組織管理不嚴，領導干部睜一只眼閉一只眼，這也從一個側面說明了管理的重要性，管理缺位，干部行為就會跑偏，在錯誤的政績觀、群眾觀的指導下如何確保為民請愿，只有思想干凈、政治廉潔才能更好地為民謀福祉。
反腐斗爭永遠在路上，沒有休止符。“校長公款吃喝”更反映了干部管理不僅要加強對八小時以內的監管，還應強化對八小時之外的監管；不僅加強對干部自身的監管，還應加強對干部“身邊人”的監管，堅決打擊“小官拒貪”的行為。信任不能代替監督，任何干部都不能擁有不受監督的特權，也沒有不受監督的權利，用權受監督，有責必追究。
作者單位：四川省合江縣人民法院
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