“經縣紀委常委會研究，決定給予韓長富開除黨籍處分，并將其涉嫌犯罪問題線索移送司法機關處理。本處分決定自2017年7月17日起生效?！甭牭竭@個消息后，山東省平邑縣地方鎮官莊村村民奔走相告，“韓長富這個惡霸村官終于受到了嚴懲”。(12月13日《中國紀檢監察報》)
誠然，韓長富倒行逆施，被人民法院按律判處是罪有應得，筆者在這里還要問的是：韓長富當上村主任后如此作為，僅僅是因為其個人嗎？此事件中，還有誰該打板子？
對于一個基層組織來講，什么樣的環境就會造就什么樣的結果。這也是最近幾年來中央特別重視基層組織建設的重要原因。在堅持民選的過程中，黨委政府不能置身事外，在保證公正公開的基礎上，更要注重村民中實際的反響，真正發揮監督、督促的作用，防止一些人魚目混珠，利用其他方式擠進基層組織。
“韓長富利用其村干部身份，仰仗其家族成員并糾集社會渣痞人員，橫行鄉里，欺壓村民”，這已經成為有組織、有預謀的犯罪集團性質，為何這樣的人能夠當上村主任？動用大喇叭罵街，給關系不好的村民斷水斷電，還給不符合規矩的村民送花圈，這些苗頭已經讓人質疑她選任上村主任的手段。甚至在公安調查初期，村民懾于團伙淫威都不敢反映情況，恐怖空氣迷蕩，讓人感到窒息，就是這樣的基層村組織，這個的氛圍，談什么發展？保什么致富？發布了其犯罪團伙紛紛落網消息之后，村民們才開始三三兩兩的反映情況，這又說明了什么？無非就是基層組織風氣不正。老百姓是淳樸的，吃屈受累從來沒有哀怨過，但是這并非表示他們天生逆來順受。他們需要的是一盞指路明燈，而不是隨意火花怒濺，欺壓百姓的“惡霸村主任”。
當然，也要承認，許多落馬的干部，在蛻變之前往往都在本職崗位上做出過優良的成績，才因此獲得了組織的垂青。然而，在職位不斷調整、權力不斷增大的過程中，他們沒有因此更加勤奮努力工作，反而從“公仆”蛻變成了“公敵”，從“村官”變質成了“村霸”。反思這種不合常理的“惡性變化”，挖掘背后變質變腐的原因，能夠發現，其中最主要的既有個人因素，更有組織原因。所以，筆者認為，韓長富倒行逆施應該被人民法院按律判處刑罰，但當地政府也應該打板子！
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