2012年以來，福建省探索從清華、北大、人大等名校引進(jìn)優(yōu)秀博士、碩士畢業(yè)生，直接掛職副縣（區(qū)）長、副鎮(zhèn)長等重要崗位干部，并配套多項措施重點培養(yǎng)，旨在戰(zhàn)略性培養(yǎng)儲備年輕干部。這一特殊的引進(jìn)生制度引起了社會關(guān)注。（8月2日，新華網(wǎng)）
培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳。黨的十九大報告提出：“大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。”從名校引進(jìn)高學(xué)歷人才到基層，也是培養(yǎng)選拔年輕干部的一種途徑，我們的引進(jìn)生要想收獲個人成長成才，必須把握好基層“墩苗”歷練的難得機(jī)遇，扎根基層練好“內(nèi)功”。
扎根基層，樹立年輕干部好形象。有句話說的好“村看村，戶看戶，群眾看干部”，黨員干部的一言一行、一舉一動都看在老百姓眼里，記在心上。所以，引進(jìn)生在基層必須必須要有敢于吃苦的精神，勇闖“艱苦”這一關(guān)，真正在實踐鍛煉中不斷豐富閱歷、增長才干，用實實在在的工作業(yè)績贏得群眾的信任、組織的認(rèn)可，在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中放飛青春夢想、書寫人生華章。
敢于擔(dān)當(dāng)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。引進(jìn)生是黨和國家的希望，肩負(fù)著時代賦予的責(zé)任和使命。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)的關(guān)鍵時期，我們的引進(jìn)生在基層要強(qiáng)化責(zé)任意識想擔(dān)當(dāng)、堅守黨性原則敢擔(dān)當(dāng)、練就過硬本領(lǐng)會擔(dān)當(dāng)，以“只為成功找方法、不為失敗找借口”的態(tài)度，以“初生牛犢不怕虎”的精神，始終沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在先，即使出現(xiàn)失誤也敢于承擔(dān)責(zé)任，在勇于擔(dān)當(dāng)中做出無愧于時代的新業(yè)績。
不忘初心，把握好人生航船方向。 人生不可能沒有坎坷、沒有挫折，就像江河不可能沒有旋渦、沒有巨浪；人生也不可能沒有成功，就像江河，不論怎樣曲折，終會流入大海。只要你堅守自己的人生信念，把握好自己的人生航船，總會到達(dá)理想的彼岸。我們的引進(jìn)生也是如此，只有牢記初心，永遠(yuǎn)為民謀幸福，才會讓我們不迷茫，走正道路，才能不辜負(fù)黨和群眾的期望，才能不辜負(fù)這個偉大的時代！
（作者單位：四川省成都市蒲江縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局）
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