針對目前有的駐村幫扶干部搞“走讀式”、“掛名式”幫扶，有的駐村干部“只轉轉、不用心”、“只談談，不落實”的問題，今年4月，云南省實施了《駐村扶貧工作隊員召回辦法》，截止目前已有1117位駐村扶貧工作隊員被召回。（新華網8月16日）
時下，不少地方存在著“重選派、輕管理、難重用”的現象，致使部分下派駐村扶貧工作干部下派到農村基層存在這樣那樣思想顧慮，往往沉不下、呆不住、干得好更無從談起；部分下派扶貧工作干部也存在工作不實，工作浮于表面的情況；有部分駐村扶貧工作干部工作與原單位根本沒脫崗，擔任扶貧工作干部只是走形式，應付檢查；還有的駐村扶貧工作干部也下村、駐村，只是他們不干事,僅僅把扶貧工作干部工作流于形式而已，此舉違背了下派駐村扶貧工作干部的初衷。
扶貧不是簡單地把國家的資金平均分配給貧困人口，而是要把有限的資金用到實處，國家提出了“精準扶貧”理念。就是要實地調查，真正掌握扶哪些人，扶什么，必須做到信息公開、陽光操作，讓扶貧對象、扶貧項目大白于天下；了解貧困人口致貧的真正原因，對癥下藥，辯證施策，做到真扶真幫，力求實效；幫助貧困人口尋找致富路子，斬斷窮根，在授人以魚時授人以漁，力避返貧，實功實做。而這些事情主要靠誰來完成？毋庸置疑，當然是駐村幫扶干部，可見精準扶貧工作能否真正落到實處與駐村干部息息相關。
駐村干部，要把“三嚴三實”當做標桿，不畏難、不消極、不逃避，更要以“送資金、送政策、送技術、送信息”等形式幫助貧困戶拓寬增收渠道。各級黨委要建立起嚴格的脫貧攻堅責任考評機制，對扶貧幫扶、駐村幫扶工作不實的部門領導嚴格問責，對扶貧措施不力、不想干事的干部及時調整、問責到底。
開展干部下鄉駐村幫扶，就是要讓各級干部主動深入基層，體民情、察民意，暢通社情民意反映渠道，在各級黨委政府和廣大群眾之間搭起溝通的橋梁; 就是要讓各幫扶部門切實履行駐村幫扶工作職責，建立專門機構，抽調有能力、有擔當、有激情的干部職工組建駐村幫扶工作隊，特別要把熟悉農村工作、年輕能干的同志選派為駐村工作隊員，建立健全各項駐村幫扶工作制度，認真制定干部職工結對幫扶工作方案。下鄉駐村干部要真正做到身到、心到、辦法到，要大興求真務實之風，大興為群眾排憂解難之風，真正對群眾負責，為當地群眾脫貧致富做出實實在在的努力，把精準扶貧工作真正落到實處。
作者單位;四川省資陽市雁江區東方食品銷售公司
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