近日，新疆喀什地區(qū)紀(jì)委對(duì)不作為的11個(gè)縣市的15名縣級(jí)干部、22名科級(jí)干部分別作出了黨內(nèi)警告、誡勉談話和免職處理，并責(zé)成11個(gè)縣市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢查。這是十八屆六中全會(huì)后喀什地區(qū)首次對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。（新華網(wǎng)）
"當(dāng)官處事，但務(wù)著實(shí);為官一任，造福一方。" 這句話最早出明末清初的史學(xué)家、思想家黃宗羲，“為官一任，造福一方”早已成為有志官員的追求、百姓的期盼。然而仍有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不認(rèn)真履行應(yīng)盡的職責(zé)，是非面前不表態(tài)、矛盾面前不敢上、風(fēng)險(xiǎn)面前不敢闖、失誤面前不擔(dān)責(zé)、歪風(fēng)面前不敢斗的行為，這些行為追其本質(zhì)就是為官不作為“庸政懶政”的表現(xiàn)。近日新疆喀什地區(qū)紀(jì)委對(duì)不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部作出了黨內(nèi)警告、誡勉談話甚至免職處理，這無疑是對(duì)那些“太平官”進(jìn)行了宣戰(zhàn)，也因此贏得了無數(shù)網(wǎng)友的拍手點(diǎn)贊。
“為官不易”但絕不能“為官不為”。在紀(jì)曉嵐的《閱微草堂筆記》中曾記過一個(gè)庸官：他死后去見閻王，說自己所到之處只飲一杯水，不收一分錢，自認(rèn)無愧對(duì)鬼神。閻王訓(xùn)斥說，如果這就是好官，那在大堂上擺一尊木偶，連水都不要喝，豈不比你更好？你為官三年，處處考慮如何保全自己，躲事避責(zé)，毫無政績(jī)，負(fù)民負(fù)國(guó)，既無功便有罪！這雖然只是一個(gè)杜撰的故事，可其中蘊(yùn)含的道理不的不令人深思，這與今天的不作為干部何其相似。為官不為危害不容小覷，為官不為就是在其位不謀其政的失職行為，堪比貪污腐敗。它影響黨群關(guān)系、社會(huì)穩(wěn)定、國(guó)家的發(fā)展。李克強(qiáng)總理在基層調(diào)研時(shí)針對(duì)有些地方的‘為官不為’現(xiàn)象使用“尸位素餐”一詞進(jìn)行了嚴(yán)厲批判。“遵守規(guī)矩不是無所作為”，“‘為官不易’不能‘為官不為’”，中央領(lǐng)導(dǎo)的講話，可謂切中其弊、正當(dāng)其時(shí)。因“為官不易”，索性“為官不為”，本身就是四風(fēng)的突出表現(xiàn)。
能力不足而“不能為”，動(dòng)力不足而“不想為”，擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”，這是總書記給“為官不為”畫的三張像。要解決好為官不為這一問題，也必須從這三個(gè)方面入手。整治能力不足而“不能為”這股“庸風(fēng)”的最有效良方，就是要在廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中旗幟鮮明地確立“無功便有過”的政績(jī)觀，以“庸者下、能者上”的鮮明導(dǎo)向，促使每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生“只有積極作為、奮發(fā)有為才能不落伍、不被淘汰”的意識(shí)和進(jìn)取精神，以黨和人民的事業(yè)為重，多考慮事業(yè)成敗，少計(jì)較個(gè)人得失，敢于較真碰硬，敢于直面問題，理直氣壯的管，有謀有略的抓。對(duì)那些動(dòng)力不足“而不想為的領(lǐng)導(dǎo)干部就要?jiǎng)?chuàng)造激濁揚(yáng)清、優(yōu)勝劣汰的好環(huán)境，要形成一種讓“為官盡責(zé)”者升得了遷、讓“為官不為”者過不了關(guān)的好機(jī)制。對(duì)該作為作為的干部嚴(yán)肅懲處，對(duì)群眾不滿意的干部堅(jiān)決撤換，使庸官難過“上崗關(guān)”、懶官難過“考核關(guān)”、太平官難過“群眾關(guān)”，讓今天的“為官不為”，成為明天的“為官不易”。 要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝?，為勇于改革的干部打氣。要讓每個(gè)黨員干部堅(jiān)決克服“事事求安穩(wěn)、時(shí)時(shí)患得患失、處處畏首畏尾”的消極心態(tài)，不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、不怕?lián)?zé)任、不怕得罪人、不怕遭非議，遇到問題不回避、遇到問題不躲避、遇到風(fēng)險(xiǎn)不逃避，而是敢于迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，善于總結(jié)。應(yīng)該樹立這樣的導(dǎo)向：有為才有位，而不是有資歷就有位，甚至是不出錯(cuò)就有位。不能因?yàn)榘ぶ囟却?、困難多而不作為、有風(fēng)險(xiǎn)而躲避、有陣痛而不前，要樹立“當(dāng)官不為民做主不如回家賣紅薯”的堅(jiān)定信念，激勵(lì)更多想作為、能作為、善作為的干部大顯身手，讓黨員干部敢干事、能干事、干成事，唯有這樣才能進(jìn)一步營(yíng)造“人人想干事、人人能辦事”的“風(fēng)清氣正、政通人和”的改革發(fā)展新局面。
作者單位：四川省綿陽市
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