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扶貧干部脫崗是典型的為官不為

[ 作者:棲寒  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2017-05-27 錄入:19 ]

5月17日,開封市脫貧攻堅督查巡查組與市委市政府督查局組成4個暗訪組對全市脫貧攻堅工作進行暗訪,市住建局駐杞縣陽堌鎮西楊莊村工作隊隊長楊軍不在崗。5月20日,省脫貧攻堅第六督查組對杞縣陽堌鎮東楊莊村、西楊莊村進行了督查,市住建局駐村工作隊人員均不在崗,所在村黨支部書記不能說清危房改造政策等。(05-24澎湃新聞)

當前,脫貧攻堅戰已經到了攻克最后堡壘的階段,所面對的多數是貧中之貧、困中之困,需要以更大的決心、更明確的思路、更精準的舉措抓工作。所以,此階段的扶貧工作困難多,任務重,來不得半點心浮氣躁,來不得任何急功近利,更不能搞形式主義的扶貧,特別是“掛名式”幫扶。

雖然,一段時間以來,從中央到地方針對扶貧工作的真抓實干出臺了很多制度和細則。但是,一些地方的扶貧亂象還是屢禁不止。部分地方干部還是慣于做表面文章,走形式主義,不深入基層,只是掛個幫扶的名號,類似扶貧隊員不在崗,不了解扶貧內容的情況不在少數,更有甚者只是逢年過節到貧苦戶走一走,進行象征性的慰問慰問。

一直強調,精準扶貧要落到實處,才能取得實效。作為扶貧干部,貧困戶的人均可支配收入到底多少?當地發展的制貧因素在哪里?哪些群眾需要物質扶貧?哪些群眾需要精神扶貧?這一系列的問題都需要扶貧干部到基層深入調查,深入了解,制定方案。可有的扶貧干部貪圖享樂,被下派到基層扶貧也是心里郁悶,于是采取虛報扶貧成績或者找各種理由長期不在崗的方法敷衍塞責,這是典型的形式主義和官僚主義,是只圖虛名、不務實效,脫離群眾、脫離實際的思想、工作作風作祟。這種扶貧干部不在崗的行為是典型的“為官不為”。這樣的扶貧方式不僅讓群眾寒心,讓政府失去民心,也折射出一些黨員干部錯位的價值觀、政績觀和群眾觀。

為官一任,造福一方。作為一名黨員干部,特別是扶貧工作的主力軍,需要認真對待扶貧工作,真心真意、耐心耐力、細心細致的對待群眾,只有真正地務實,真正地想群眾之所想、急群眾之所急,消除形式主義和官僚主義,才能使精準扶貧真正取得實效。如此,農村整體小康水平就會提高,脫貧攻堅戰才能勝利,全面建成小康提速的目標才會早日實現。


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