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劉銳:行政吸納村莊的邏輯

[ 作者:劉銳  文章來源:中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點(diǎn)擊數(shù): 更新時間:2017-04-07 錄入:王惠敏 ]

摘要:論文以S市農(nóng)村的田野調(diào)研資料為基礎(chǔ),探討利益密集型地區(qū)的“行政吸納村莊”現(xiàn)象。“行政吸納村莊”表現(xiàn)在兩個方面:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府將村組織變?yōu)榇砣耍虼寮壿斎氪罅康奈镔|(zhì)性資源,再以獎懲制度激發(fā)村級治理積極性;二是村組織以行政民主保證資源分配的形式正當(dāng)性,吸納精英建立咨詢性組織保證權(quán)力結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,以過密化資源輸入緩解對抗力量維系表面的村莊秩序。“行政吸納村莊”使村組織規(guī)模不斷膨脹、物質(zhì)性資源的利用越發(fā)低效浪費(fèi),村級治理強(qiáng)行政色彩與去政治性共存。只有夯實(shí)村民自治制度賴以實(shí)施的基礎(chǔ),以資源下鄉(xiāng)為契機(jī)促進(jìn)自組織發(fā)育,“行政吸納村莊”的治理模式才會被揚(yáng)棄。

關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村治理  吸納  村莊社會  去政治性

一、問題提出

改革開放以來國家改變鄉(xiāng)村治理方式,全能主義政治逐漸讓位于“鄉(xiāng)政村治”。鄉(xiāng)村社會治理領(lǐng)域的固有復(fù)雜性,使得相關(guān)研究不僅探討制度與治理關(guān)系,而且探討實(shí)踐領(lǐng)域的管理、自治與村莊關(guān)系。依據(jù)視角及內(nèi)容的差異,筆者將相關(guān)研究分為三類:

一是規(guī)則視角的鄉(xiāng)村治理研究。該類研究遵循制度主義解釋框架,試圖找到影響基層治理的結(jié)構(gòu)性特征。如張靜認(rèn)為,規(guī)則“不是社會規(guī)范意義上的制度,它是對各種行為正當(dāng)性的確定體系”[①]。黃宗智認(rèn)為,國家與社會分析框架不適合中國經(jīng)驗,他提出“第三領(lǐng)域”概念來理解縣以下行政體系[②]。

二是主體視角的鄉(xiāng)村治理研究。該類研究關(guān)注轉(zhuǎn)型期的秩序維系機(jī)制,認(rèn)為用利益分析方法能更深入分析問題。如仝志輝等人依據(jù)權(quán)力的社會基礎(chǔ)差異,將村莊權(quán)力結(jié)構(gòu)劃分為四種類型,探討村級權(quán)力運(yùn)行與合法性的關(guān)系[③]。吳毅指出,“代理人”與“當(dāng)家人”的角色劃分過于靜態(tài)和結(jié)構(gòu)化,用“守夜人”和“撞鐘者”更能反映情境下的村干部特征[④]。

三是資源視角的鄉(xiāng)村治理研究。吉登斯將權(quán)力與資源占有相關(guān)聯(lián),認(rèn)為治理目標(biāo)的達(dá)成需集中資源[⑤],不少學(xué)者探討資源輸入下基層治理狀況。如賀雪峰認(rèn)為,資源輸入模式差異帶來不同的治理邏輯,城郊農(nóng)村治理多援引體制外力量、對不合作者采用擺平術(shù)[⑥]。陳柏峰認(rèn)為,1990年以來上訪治理能力不足與話語權(quán)缺失,可調(diào)動的權(quán)威性資源越來越少有很大關(guān)系[⑦]。

已有研究偏重治理術(shù)探討,忽視治理與政治的關(guān)系,弱化了鄉(xiāng)村治理性質(zhì)。鄉(xiāng)村善治是各因素綜合的結(jié)果,是國家意志貫徹和農(nóng)民利益被滿足。它既包括鄉(xiāng)村秩序達(dá)成,又包括治理講求基本原則,既包括行政民主的推行,又包括政治民主的實(shí)現(xiàn)。本研究用“行政吸納村莊”概括鄉(xiāng)村場域的復(fù)合治理狀況。主要指發(fā)達(dá)地區(qū)政府向農(nóng)村輸入過密資源,帶來對村組織的控制,誘導(dǎo)出村級行政民主、消彌了村莊權(quán)力斗爭、造就了村民表面遵從。過密化治理績效與鄉(xiāng)村去政治化共生,它使普通村民的訴求不受約束,基層民主實(shí)踐遭遇治理危機(jī)。

本文資料來源于筆者及所在團(tuán)隊對S市農(nóng)村的田野調(diào)查。調(diào)研時間為2015年11-12月,調(diào)研方式為深度訪談和參與式觀察,調(diào)研對象為S市的4區(qū)4鎮(zhèn),各鎮(zhèn)以一個村莊為重點(diǎn),兼顧其他村莊的情況。S市地處華東是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,S市農(nóng)村屬于利益密集型農(nóng)村。盡管各村區(qū)位條件、經(jīng)濟(jì)水平等有差異,但鄉(xiāng)村治理形態(tài)、資源輸入模式高度雷同。為了清晰說明S市農(nóng)村治理問題,本文主要使用A鎮(zhèn)陳村材料,同時結(jié)合使用其他調(diào)研材料。

二、控制的自治

學(xué)界探討的鄉(xiāng)村關(guān)系,主要指鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村組織關(guān)系。村組織包括村支部和村委會,村支部接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)村組織的關(guān)系構(gòu)成及關(guān)系強(qiáng)弱,不僅要看鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制村組織的方式,還要看鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予村組織的資源誘惑。A鎮(zhèn)政府從兩方面控制村組織,一是找到適宜的村莊領(lǐng)導(dǎo),保證其徹底的遵從上級,二是控制村級財力的主要來源,防止村干部利用體制權(quán)力謀利。

1、控制集體產(chǎn)權(quán)

我們將精英參政動機(jī)分為三類,一是社會報酬、二是經(jīng)濟(jì)利益、三是政治地位。A鎮(zhèn)的村莊開放及權(quán)威離散,使精英難有為社會報酬參政的動力,他們聚焦于謀求利益或政治地位。若村莊利益流大且產(chǎn)權(quán)主體模糊,精英就會為掌握分配權(quán)參與競選。村莊最大的彌散利益是土地,若地權(quán)主體多元且眾多利益附著其上,精英就會爭奪地利從而產(chǎn)生地權(quán)沖突,A鎮(zhèn)為規(guī)避地權(quán)競爭引發(fā)的不穩(wěn)定,就控制資源流向制定有序的分配策略。

A鎮(zhèn)所在S市經(jīng)濟(jì)發(fā)展較早,村民收入提高帶來建房高潮。如果政府不管理宅基地使用,精英就會圍繞宅基地取得競爭,宅基地流轉(zhuǎn)會帶來貧富分化問題,村干部也會利用分配權(quán)謀利[⑧]。A鎮(zhèn)于是從1992年開始控制,嚴(yán)格按一戶一宅制度批宅基地,在全鎮(zhèn)清查宅基地并發(fā)放土地證。凡是村民有房屋又想改建的,宅基地面積統(tǒng)縮至180平方;若是村民轉(zhuǎn)讓自家的宅基地,轉(zhuǎn)讓后不再有資格申請宅基地。1990年代村級治理任務(wù)繁重,不管設(shè)置多么嚴(yán)格的管理制度,村組織都有可能實(shí)施選擇性治理。A鎮(zhèn)于是在村一級設(shè)立條線干部農(nóng)建員,主要負(fù)責(zé)管理農(nóng)村土地尤其是宅基地。農(nóng)建員的人事關(guān)系歸村組織,業(yè)務(wù)關(guān)系受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo),工資則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政統(tǒng)一撥付。垂直管理效果明顯,全鎮(zhèn)少有因宅基地邊界引發(fā)的矛盾,村干部利用分配權(quán)謀利的現(xiàn)象更少。問題是,正常宅基地翻新也被政府阻止,截至2015年,陳村更新房屋的戶數(shù)不到5%,村民進(jìn)城買房導(dǎo)致村莊越發(fā)向空心化。

A鎮(zhèn)1990年代初征地,遵循1982年征地條例,征地后村組織得5000元/畝,稱之為“發(fā)展再生產(chǎn)基金”,村民被安排到集體企業(yè),或直接到區(qū)勞動局上班。我們從中看出,集體地權(quán)是存在的。一般情況下,村組織會拿該資金代交農(nóng)業(yè)稅,3-5年后再以集體的名義調(diào)地。在城鄉(xiāng)二元制度下,征地招工要比種田體面,大部分村民愿意被征地。

陳村2005年被征地時,征地補(bǔ)償演變?yōu)椤巴恋負(fù)Q鎮(zhèn)保”、“宅基地?fù)Q房”。“鎮(zhèn)保”是S市的特殊社會保障政策,保障水平介于社保與新農(nóng)保之間,依靠的是區(qū)鎮(zhèn)強(qiáng)大的財政供給能力。我們了解到,A鎮(zhèn)農(nóng)保是1220元/月,鎮(zhèn)保是1520元/月,從農(nóng)村消費(fèi)看,即使實(shí)行低水平的農(nóng)保,也能維系村民基本生活,會過日子的人還有節(jié)余,鎮(zhèn)保的福利功能更明顯,村民因此愿意被征地。

按照統(tǒng)分結(jié)合的土地制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)不僅要與村民打交道,還要滿足村級地利要求。如果遵照征地程序分配集體以地利,村組織就需要保管補(bǔ)償,村干部就可能以權(quán)謀私,干群關(guān)系就會因此緊張。A鎮(zhèn)出于“不出事”邏輯考慮,不僅不補(bǔ)償村社集體一分錢,而且通過村財鄉(xiāng)管制度,不讓村干部摸一分錢。它帶來的影響是,凡是靠近城鎮(zhèn)征地多的區(qū)域,村莊財政空殼化態(tài)勢增強(qiáng)。

一方面,村莊財政空殼化降低了村莊公共服務(wù)能力,使得村組織變成可有可無的懸浮型組織。另一方面,鄉(xiāng)村組織關(guān)系、村級治理客觀存在,它仍需完成上級交付的各項任務(wù),處理村莊生產(chǎn)生活中各類事務(wù)。村組織因此依附于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政,逐漸演變?yōu)锳鎮(zhèn)的派出機(jī)構(gòu)。

2、控制村級權(quán)力

一般認(rèn)為,村支書由上級任命,村主任由村民選出,二者的權(quán)力合法性不同,會帶來村村兩委矛盾。另外,若村政位置有誘惑力,精英就會參與競爭,村莊權(quán)力結(jié)構(gòu)就會失衡。我們調(diào)查的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn),均是通過行政授權(quán)增強(qiáng)支書權(quán)力,從選舉機(jī)制入手增強(qiáng)政府控制力,以解決治理中的支配與服從關(guān)系。

《S市村委會選舉辦法》規(guī)定,“選舉村民委員會,采取無記名投票方法。可以由登記參加選舉的村民一次投票選舉產(chǎn)生”。表面看來,無候選人選舉減少了外來干預(yù),擴(kuò)大了村民自由競選空間,實(shí)際是鄉(xiāng)鎮(zhèn)從其他方面加強(qiáng)了控制。

首先,A鎮(zhèn)有一套完備的后備干部制度,它或者由政府挑選村書記助理,或者由村書記尋找能人來實(shí)現(xiàn)。A鎮(zhèn)于2005年公開招聘,應(yīng)聘者不受地域限制,最終選拔會注重村籍。應(yīng)聘成功者先在村里做助理,若表現(xiàn)優(yōu)秀2年后當(dāng)選委員,再一步步走地向書記職位。

其次,A鎮(zhèn)為保證選出的村書記符合己意,會在選舉前召開動員大會暗示人選。再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)找村領(lǐng)導(dǎo)談話,村干部找老黨員老干部談心,老黨員老干部引導(dǎo)村民方式,逐級使選舉有序、選舉人固定下來。另外,在選舉村干部前,一般先選村民組長。小組長名義上是民選,實(shí)際是原小組長推薦到村里,上報A鎮(zhèn)獲得同意后,再由村民去勾選。選上的小組長再做宣傳,引導(dǎo)村民選票倒向后備干部。

最后,村組織要保證拿流動票箱者向組織靠攏,村民填票時拿票箱者會進(jìn)行宣傳和引導(dǎo)。半熟人社會中的村莊精英與公眾人物是有距離的,一般是在村組織待得時間越長越為大家了解。若后備干部行為端正,多與村民打交道,一般會被村民選上。村民則對誰當(dāng)選無所謂,只要上臺的人好好服務(wù)。

相較于村委選舉的復(fù)雜,支委選舉要簡單得多。按照《S市黨的基層組織選舉細(xì)則》,先由黨員自下而上選出3個支委,再由A鎮(zhèn)找3人談話任命書記。由于村支部的黨員人數(shù)少,候選人動員要相對容易,再加上前期政府開會授意,很容易選出適宜的書記。為防止書記與主任權(quán)力對峙,帶來政治斗爭和班子不團(tuán)結(jié),A鎮(zhèn)要求書記主任“一肩挑”。具體說來,村委與支委交叉任職,當(dāng)選的村主任兼村書記。若勝選者不是黨員,A鎮(zhèn)讓其兼任書記,不過要開會解釋。

“一肩挑”造就出村組織內(nèi)權(quán)力差別,提高了政府控制村組織的能力,畢竟,村書記要接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo),但它不意味著村組織有做事動力。通過控制地利使村政位置無利可圖,如果A鎮(zhèn)再不設(shè)置優(yōu)越的薪酬體系,村干部就可能退出公職去市場淘金,或者將村級治理當(dāng)作副業(yè)來完成。換個角度看,只有村干部都珍視該位置,政府行政命令才有效力,自上而下任務(wù)才能落實(shí),A鎮(zhèn)于是從經(jīng)濟(jì)政治兩方面激勵。

A鎮(zhèn)的村干部報酬分為五級,第一級是村書記,18-20萬元/年,第二級是副主任,10-12萬元/年,第三級是支部委員,8-10萬元/年,第四級是村委委員,6-8萬元/年,第五級是專職人員,如電工、農(nóng)建員、泵站管理員,5-6萬元/年。A鎮(zhèn)為了增強(qiáng)對村組織激勵,將村干部報酬分為兩塊,績效報酬比基礎(chǔ)報酬高得多。如陳村書記基本報酬6-7萬元/年,績效報酬可拿到10多萬元/年,其他村干部績效報酬是基礎(chǔ)報酬的2倍。A鎮(zhèn)每年與村書記簽訂目標(biāo)責(zé)任書,村書記將任務(wù)細(xì)化分配給條線干部。A鎮(zhèn)根據(jù)村莊年終得分確定村書記的報酬,村書記根據(jù)目標(biāo)完成情況決定村干部報酬。該模式形式類似行政發(fā)包制[⑨],其實(shí)與之相差甚遠(yuǎn)。行政發(fā)包制核心是下級組織承擔(dān)責(zé)任,下級組織權(quán)力實(shí)施有一定自主空間,A鎮(zhèn)則是在強(qiáng)行政控制下村書記負(fù)總體責(zé)任,實(shí)際是條線村干部依據(jù)分管任務(wù)對上級負(fù)責(zé)。

就調(diào)查來看,多數(shù)村干部的年報酬極限差額在2萬元左右,村干部對所有事務(wù)包括彈性任務(wù)都極其盡責(zé),主要是相較于打工的低收入還受不少委屈,當(dāng)村干部為民服務(wù)地位高且收入不錯。它造成的后果是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村組織具有幾乎全部控制權(quán)。

三、組織吸納社會

鄉(xiāng)鎮(zhèn)掌握物質(zhì)性資源分配權(quán),控制村組織并促成其運(yùn)轉(zhuǎn),不意味著村莊權(quán)力斗爭消失。體制位置作為稀缺資源存在,易引發(fā)非體制精英的覬覦。另外,村組織行政化意味著其民主自治角色的扭曲,若村組織只對上負(fù)責(zé)不呼應(yīng)村莊公共訴求,村組織就可能成為離間國家與社會關(guān)系的力量。A鎮(zhèn)因此跟進(jìn)村級治理機(jī)制,增強(qiáng)村組織對接民意的動力,提升村村組織服務(wù)民眾的能力,以緩解村莊矛盾提升村民滿意度。

1、以服務(wù)吸納民意

村組織作為一級主體,從事治理的動力有兩個,一是自上而下政府任務(wù),二是農(nóng)民的訴求壓力。若村組織因硬性任務(wù)向下汲取資源,村組織就與村民發(fā)生制度性關(guān)聯(lián),村民就可能以此要求村組織解決問題。村組織為完成任務(wù),必須呼應(yīng)公共訴求,否則村民拒絕合作。反之,村組織可能實(shí)施脫嵌化治理,只注重與上級政府的關(guān)系,不在意村莊生活中的“小事”。

處在壓力型體制下的A鎮(zhèn)不希望村級不作為,那樣會增加政府理成本不利于村莊穩(wěn)定。另外,A鎮(zhèn)通過行政控制造成村級財力空殼化,使得村組織缺乏供給公共品基本能力。A鎮(zhèn)于是一方面通過過密化的資源輸入保障村級治理能力,另一方面通過政治與行政混合運(yùn)作重建村組織與村民的關(guān)系。

我們剛進(jìn)村時,對村委會懸掛的干部工作制度,及村干部強(qiáng)調(diào)的業(yè)務(wù)不以為然,認(rèn)為它是村級治理文贖化的表現(xiàn),后面調(diào)研推翻了該認(rèn)識。A鎮(zhèn)實(shí)行村干部坐班制,坐班方式與政府完全相似,村干部周一至周五都上班,周末是否加班看政府安排。A鎮(zhèn)多數(shù)村民在縣區(qū)上班,村組織除開服務(wù)性工作,并無多少實(shí)在事要處理。但各村莊依然按規(guī)定上下班,有條件的村還會開個食堂,沒條件的村甚至?xí)型赓u,所有上班花銷均由村組織承擔(dān),最終開支落到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府身上。

村組織坐班目標(biāo)不是為便利村民,而是呼應(yīng)上級命令完成行政工作。A鎮(zhèn)某村干部說,“主要是組織上有需要,不然來找你找不到的”。A鎮(zhèn)對村級公共服務(wù)有細(xì)致規(guī)定,村組織每月都有服務(wù)工作要做。如各村每月至少開展一次睦鄰活動,村組織將村莊劃分為若干片區(qū),再去片區(qū)找村民聊天組織包餃子,A鎮(zhèn)每次撥付125元專項活動經(jīng)費(fèi),每次活動村莊領(lǐng)導(dǎo)至少一人參加,他們在慰問老人后會拍照作為證明。還有如,每年村組織要辦兩場文藝表演,村組織動員片區(qū)出人出節(jié)目,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)偶爾來視察并講話;鄉(xiāng)村兩級組織合作,開展“三下鄉(xiāng)”活動、組織鄉(xiāng)村運(yùn)動會、開展共青團(tuán)活動,等等,村組織按月記錄并上報活動情況。我們粗略算了下,平均每年有30-40次活動。有村干部不勝其煩,抱怨說,“上一次活動才搞,怎么又有活動了”,但要是上班長期無事可做,又會引發(fā)村干部倦怠情緒。

在S市另一個鎮(zhèn),當(dāng)?shù)卣l(fā)明了“三到頭”工作法,即“黨建到宅頭、管理到田頭、服務(wù)到人頭”,不僅規(guī)定村干部聯(lián)系村民的頻次,而且制定嚴(yán)密的村干部考核手段,以推動村組織成為服務(wù)型組織。比如,該鎮(zhèn)要求村組織派專人服務(wù)廣場舞,服務(wù)者管理跳舞的軟硬件設(shè)施,動員并陪同村民參與廣場舞排練,特殊時節(jié)組織參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共匯演。村干部的“事本主義”工作方式活躍了村莊氣氛增加了村民滿意度,但對于村莊公共性成長及村民政治理性發(fā)育并無多少助益,表面的公共生活繁榮與常態(tài)的村莊死寂村民無活力形成對比。

村民自治制度設(shè)計初衷,是通過村民參與村級治理,增強(qiáng)村民的政治主體意識,實(shí)現(xiàn)民主與治理協(xié)同進(jìn)步。但A鎮(zhèn)的村組織人事權(quán)、決策權(quán)被上級控制,A鎮(zhèn)又以過密化資源輸入踐行“群眾路線”,村組織就只能亦步亦趨遵從行政規(guī)定,通過扁平化治理結(jié)構(gòu)推動行政民主。典型表現(xiàn)是,村組織做決策極其注意程序,但凡公共事務(wù)都會集體討論,任何村干部不會擅自決斷,“四議兩公開”議事規(guī)則被廣泛運(yùn)用。我們開始以為是村干部素質(zhì)高,某鎮(zhèn)村書記則告訴我們說,“現(xiàn)在不規(guī)范不行,如果一個人拍板,出現(xiàn)決斷失誤,就不好搞了。上面的人來檢查,程序、記錄什么都沒有,要真是出事就麻煩了,要領(lǐng)導(dǎo)‘問責(zé)’的”。換言之,村組織遵照民主決策原則,只是為規(guī)避自身政治責(zé)任,它有利于村級決議形式合法,對權(quán)級政治民主影響不大。

村級治理可分為兩部分,少部分事務(wù)可以在村組織內(nèi)部消化,大部分事務(wù)需村組織面向村民。既然A鎮(zhèn)出臺全面細(xì)致的服務(wù)程序,且以程序履行與否來考核村干部。出于相似的程序消解責(zé)任邏輯,村組織會以行政民主吸納民意。比如但凡村莊有一丁點(diǎn)公共事務(wù),村組織就召集相關(guān)人員開會,哪怕開會對事務(wù)解決并不必要,遵照程序會耽誤時間增加成本。問題是,村組織放低姿態(tài)傾聽,不一定會帶來民眾的滿意。我們調(diào)查的陳村,不少村民覺得村組織本質(zhì)是服務(wù),自己有困難村組織就該去解決。自己找不到工作,村組織應(yīng)想辦法;家里電燈泡壞了,村組織應(yīng)該過來裝;子女想讓在村老人過得安心,就打電話讓村干部多照顧;家庭因財產(chǎn)糾紛要上法庭,會打電話讓村里幫忙解決,等等。總而言之,村民將村組織當(dāng)保姆使喚,村組織就充分吸納民意,增加人手增強(qiáng)服務(wù)手段,以獲取群眾的總體滿意。

2、以利益吸納精英

盡管政府介入村莊的物質(zhì)性資源管理,使得進(jìn)入村政本身難獲得額外好處,不少精英卻愿意從政,哪怕只是當(dāng)普通村干部。村組織當(dāng)然不會拒絕精英要求,而是盡量增加位置吸引精英加入。精英自身稟賦不同,對崗位要求有差異,村組織就針對具體情況,對精英實(shí)施分類吸納。

陳村有個集體企業(yè),幾個村民當(dāng)廠領(lǐng)導(dǎo)。S市政府實(shí)施郊野公園要動遷,廠領(lǐng)導(dǎo)同意拆除但提出要求,大意是,自己雖然已50多歲,但還沒到退休年齡,還要受《勞動法》保護(hù),村里利索的買斷工齡。考慮到他們年齡大不懂業(yè)務(wù),村組織就新增聯(lián)勤干部職位,以3000元/月的工資安撫。有工作就要設(shè)置職責(zé),村里就讓他們管治安,問題是動遷涉及全村,大部分村民早搬出,治安問題其實(shí)不存在。村書記解釋說,主要是怕外地人在村里面鬧事。該理由在村民看來不具說服力,部分非體制精英就動員村民討公道,村組織很快組織召代表會議協(xié)商。協(xié)商的結(jié)果是繼續(xù)吸納,在各村民小組建聯(lián)防隊,成員由有意向的精英構(gòu)成。聯(lián)防隊每天上午9:00-10:00巡邏,說是防止小偷出沒同時檢查村莊衛(wèi)生。下面是筆者與陳村書記的對話:

問:已有治保主任、治安協(xié)管員管,為什么還要聯(lián)勤干部?

答:我們想也是這樣,但上面規(guī)定要“五位一體”,搞得好的還要“八位一體”。

問:報酬怎么解決?

答:政府付一部分,按S市基本工資,村里付剩下的。簽了協(xié)議的,到退休就好。

進(jìn)入村政不僅有精英的要求,還有鄉(xiāng)村兩級組織的迎合。S市郊野公園動遷2014年啟動,我們調(diào)研時陳村僅10多戶外地人,90%的本地人早已在外居住過渡。按照一般的理解,村民大多不在村莊,小組長就不再需要了,50多歲的顧某卻在2015年當(dāng)上小組長。陳村副主任說,“我們這里(村里)事情太多,都是應(yīng)付上面(政府)的。上面吃閑飯的太多。他們多一條線,我們就多吃點(diǎn)苦,臺賬就要幾十本”。為避免村級事務(wù)增多無人可做,村組織傾向于多多吸納精英。雖然村級事務(wù)不是每天都有,增選小組長耗費(fèi)財政資金,吸納卻能穩(wěn)定村莊權(quán)力結(jié)構(gòu)。村組織的層級理性拉近了與顧某的關(guān)系,他積極負(fù)責(zé)理發(fā)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、慰問金等發(fā)放類事務(wù)。在村財鄉(xiāng)管制度條件下,若村集體沒有出租性收入,報A鎮(zhèn)同意后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政承擔(dān),否則在鄉(xiāng)鎮(zhèn)授意下由集體承擔(dān)。

精英與普通村民的不同之處是,他們因掌握較多的資源,能不同程度的影響村政。相較于中西部地方政府因缺乏物質(zhì)性資源,被迫對非體制精英的不合作行為實(shí)施隱蔽治理,S市的地方政府不僅不打擊不合作精英,而且會向村莊輸入資源來滿足精英要求。我們調(diào)查的S市四個鄉(xiāng)鎮(zhèn),都發(fā)現(xiàn)不少的村屬事務(wù)人員。陳村除村干部外有村屬事務(wù)人員近20人,如衛(wèi)生員、電工、治安協(xié)管、殘疾人協(xié)管,等等,有的村莊村干部加上村屬事務(wù)人員有50-60人,我們調(diào)查的某村護(hù)林員崗位竟一次性就業(yè)40人。部分村級崗位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立,人員工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支付,部分崗位由村莊自行設(shè)立,人員工資從村級收入中支出。村屬事務(wù)人員獲得的工資少于村干部,但他們享受S市的最低工資同時享受社保,那些年齡偏大有影響力的精英,便千方百計提出村級就業(yè)訴求。

通過鄉(xiāng)村兩級的利益吸納,能夠滿足大部分精英訴求,卻難呼應(yīng)少數(shù)人不合理要求。如陳村某家庭,大女兒不幸出車禍。村組織出于道義,不僅為大女兒代交社保,而且為該戶安排福利崗位。該戶不滿足,他先是到村里借錢看病不還,后又要求村里派專人為其服務(wù)。從開始幫其洗衣服、到后來的做飯掃地,該戶要求越來越多。村里派老干部去談心,希望他首先自立自強(qiáng),該戶覺得村里推卸責(zé)任,不斷纏鬧且以上訪相要挾。村組織不勝其煩,終于全面負(fù)責(zé)起服務(wù)該戶,并為夫妻兩人設(shè)置福利崗位。

四、行政吸納村莊的內(nèi)涵

一般認(rèn)為,中西部農(nóng)村治理轉(zhuǎn)型始于稅費(fèi)改革,轉(zhuǎn)型的載體是改資源汲取為資源輸入、轉(zhuǎn)型的目標(biāo)是改權(quán)威治理為合作治理。相較而言,S市自改革開放以來經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,地方政府向農(nóng)村農(nóng)村輸入巨量資源,由此帶來鄉(xiāng)村治理轉(zhuǎn)型時間的提前。賀雪峰依據(jù)資源來源差異,將利益密集型村莊分為兩類,第一類是征地拆遷帶來的外生型利益密集,第二類是經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的內(nèi)生型利益密集[⑩]。其實(shí),政府資源輸入同樣帶來村莊利益密集,以競爭方式獲得的上級項目、成都市的村級專項資金體系、S市的常態(tài)化村級資源供給,都屬于利益密集的村莊類型。

從村級治理角度考察資源輸入,我們發(fā)現(xiàn)村組織并非被動接受資源,它會憑借既有的權(quán)力結(jié)構(gòu)來運(yùn)作資源。村組織行政化包括兩層意思,一是國家政權(quán)建設(shè)下村組織能動性弱,二是鄉(xiāng)政村治模式下村組織能動性弱,它們類似于古德諾說的政治與行政關(guān)系,即前者承擔(dān)著“國家意志的表達(dá)功能”,后者承擔(dān)著“國家意志的執(zhí)行功能”[11]。國家試圖以資源下鄉(xiāng)整合鄉(xiāng)村提升自身合法性,若地方政府沒有建立對應(yīng)的治理制度,資源輸入村莊就將帶來利益主體博弈,基層治理的策略主義問題會不斷涌現(xiàn);反之,若地方治理制度漸趨完善,治理技術(shù)就變得不重要,各主體就會遵循制度行動。S市的地方政府在長期資源輸入過程中,探索出一套較為成熟的鄉(xiāng)村治理制度,它促進(jìn)了村莊穩(wěn)定并保證了民眾滿意,較之其他利益密集村莊治理績效高不少。我們要問的是,S市的基層行政吸納村莊制度,確實(shí)值得推廣還是只具有工具意義。

康曉光認(rèn)為,政治整合方式有兩種,分別是政治民主化和政治行政化。中國大陸的“行政吸納政治”奧秘是,通過精心設(shè)計的制度滿足精英需求,從而換取他們對統(tǒng)治秩序的認(rèn)可[12]。康曉光忽略了一點(diǎn),普通民眾認(rèn)可和支持同樣重要。畢竟,經(jīng)過市場侵襲和物質(zhì)利益的分化,民眾已不是民主政治的被動接受者,他們不僅有現(xiàn)實(shí)訴求還有參政訴求。社會訴求的復(fù)雜化推動著鄉(xiāng)村治理體制轉(zhuǎn)型,回應(yīng)型政治與民主合作體制本應(yīng)協(xié)調(diào)推進(jìn),S市的鄉(xiāng)村治理目標(biāo)卻要吸納村莊社會整體。強(qiáng)世功質(zhì)疑說,“如果說“政治”被“行政”所吸納,這個“行政”又由誰來統(tǒng)領(lǐng)呢”[13]。換言之,離開政治性本身談?wù)撜畏€(wěn)定,看到的不過是沒有靈魂的僵尸,是表面穩(wěn)定背后的不穩(wěn)定。本研究之所以用“行政吸納村莊”而非“行政整合村莊”,就是考慮到“吸納”本身所指向的功能替代與社會控制,與“整合”所表征的國家建設(shè)及基層政治的正當(dāng)性,有著根本性差異。

相較于康曉光對“行政吸納社會”的中性化分析,本研究更注重“行政吸納村莊”的負(fù)面效應(yīng)。筆者以為,政府控制和激勵村組織行動強(qiáng)化了對民意的反應(yīng)力,卻因村組織缺乏公共權(quán)威導(dǎo)致村民自治淪為行政民主。行政民主隱匿掉政治正當(dāng)性問題,將之轉(zhuǎn)化為績效合法性問題。村組織以行政民主及事本主義運(yùn)作回應(yīng)村莊訴求,有效避免了村民自治實(shí)踐異化為村委會自治的風(fēng)險,消除了體制精英與非體制精英爭利帶來的失序問題。問題是,如果僅有行政吸納沒有政治整合,不僅易使體制內(nèi)部出現(xiàn)派性權(quán)力斗爭,而且易使精英政治與民眾政治相分離。政府就壟斷村莊政治發(fā)生的諸項資源,既利用資源分配權(quán)控制村組織的行動,又利用人事權(quán)貫徹服務(wù)型行政要求,村民自治中的民主政治由此喪失內(nèi)涵,村組織成為一級上級意志的貫徹機(jī)構(gòu)。從精英理性角度看,既然村組織具有強(qiáng)烈顧客服務(wù)導(dǎo)向,自身的利益訴求無需斗爭就能實(shí)現(xiàn),再去爭取政治權(quán)利就無甚必要,既有村級治理規(guī)則就值得遵守。從此,村組織的規(guī)模陷入惡性膨脹中,物質(zhì)性資源利用越發(fā)低效浪費(fèi),村組織成為一級去政治性的組織。

村組織與精英合作,只能保證脆弱的政治穩(wěn)定。若村組織與普通村民脫節(jié),或民眾訴求不被有效滿足,村莊就可能爆發(fā)集體行動。因此,行政吸納對象就不止精英,而且包括所有的集體成員。市場改革帶來農(nóng)村職業(yè)分化,農(nóng)民的訴求變得多元且混沌。如果說集體化時期的“行政下鄉(xiāng)”是為反映國家意志、實(shí)行有效的政治溝通和民眾動員[14],新時期的“行政吸納村莊”則為建立咨詢性體制,充分吸納民意盡量滿足所有村莊訴求。為了使村組織向下搜集民意并及時服務(wù)反饋,鄉(xiāng)鎮(zhèn)不僅制定考核細(xì)則、以行政力量推動實(shí)施,而且通過坐班制匯聚民意、以群眾聯(lián)系制度呼應(yīng)村民訴求,由此帶來群眾對村組織的高滿意度,及對村兩委換屆選舉的低參與興趣,當(dāng)然,村組織因此陷入行政吸納服務(wù)的

問題是,村莊訴求并無客觀標(biāo)準(zhǔn)。對于那些非公共性訴求、模糊性訴求,甚至是無理型訴求,村組織以“回應(yīng)型行政”方式去應(yīng)對,不僅難以化解矛盾還會破壞村莊公正。于是乎,鄉(xiāng)村組織在民主行政無效后選擇妥協(xié),以過密化資源供給滿足各類利益訴求。畢竟,通過“行政吸納”來促成村莊整體的“無政治”,以避免國家權(quán)力不被架空才是其政治目標(biāo)。

五、結(jié)語

“行政吸納村莊”本身并非一無是處,如它保障了民眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),為基層治理現(xiàn)代化和后續(xù)政治整合提供了基礎(chǔ)。但是,參與式民主沒有強(qiáng)化民眾的政治效能感,精英接近權(quán)力中心沒有推動基層民主發(fā)展,所謂村民自治因此只是依規(guī)則分配資源,而不具有分配影響力和化解矛盾的能力。那么,我們?nèi)绾畏乐灌l(xiāng)村組織的行政濫權(quán),如何促使國家意志的表達(dá)與執(zhí)行協(xié)調(diào),如何保證以持續(xù)利益供給保障合法性?

從政治與治理關(guān)系審視,那些既注重對鄉(xiāng)村社會有效整合,又注重民眾積極性發(fā)揮的制度,才能既擴(kuò)大基層行政民主優(yōu)勢,同時推動基層向政治民主轉(zhuǎn)型。筆者以為,夯實(shí)村民自治制度賴以實(shí)施的基礎(chǔ),以資源下鄉(xiāng)為契機(jī)促進(jìn)自組織發(fā)育,通過培育公共輿論監(jiān)督行政權(quán)力,國家與社會關(guān)系才是良性與可持續(xù)的,“行政吸納村莊”的鄉(xiāng)村治理模式才會被揚(yáng)棄。

當(dāng)鄉(xiāng)村治理既講政治原則又保證村莊有序,資源下鄉(xiāng)的達(dá)摩克利斯之劍才能被破解。它不僅需要利益相關(guān)者精誠合作創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理制度,更需要決策者勇于探索妥善處理好治理與政治的關(guān)系。

[①] 本研究受四川省哲學(xué)社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地“社會發(fā)展與社會風(fēng)險控制研究中心”項目:“國家能力視域下的農(nóng)村征地治理問題研究”(SR16A01)資助,根據(jù)慣例,文中的人名、地名均進(jìn)行學(xué)術(shù)化處理。

[①]張靜:《基層政權(quán):鄉(xiāng)村制度諸問題》,杭州:浙江人民出版社,2000年,第11頁。

[②]黃宗智:《實(shí)踐與理論:中國社會、經(jīng)濟(jì)與法律的歷史與現(xiàn)實(shí)研究》,北京:中國人民大學(xué)出版社,2007年,第122~124頁。

[③]仝志輝、賀雪峰:《村莊權(quán)力結(jié)構(gòu)的三層分析》,北京:《中國社會科學(xué)》,2002年第1期。

[④]吳毅:《“雙重角色”、“經(jīng)紀(jì)模式”與“守夜人”的“撞鐘者”》,廣州:《開放時代》,2001年第12期。

[⑤][英]吉登斯:《民族、國家與暴力》,胡宗澤、趙力濤譯,北京:三聯(lián)書店,1998年,第80頁。

[⑥]賀雪峰:《論利益密集型農(nóng)村地區(qū)的治理》,北京:《政治學(xué)研究》,2011年第6期。

[⑦]陳柏峰:《無理上訪與基層法治》,北京:《中外法學(xué)》,2011年第2期。

[⑧]劉銳:《農(nóng)村宅基地有償取得與土地分利集團(tuán)崛起》,北京:《北京社會科學(xué)》,2016年第5期。

[⑨]周黎安:《行政發(fā)包制》,上海:《社會》,2014年第6期。

[⑩]賀雪峰、譚林麗:《內(nèi)生性利益密集型農(nóng)村地區(qū)的治理》,北京:《政治學(xué)研究》,2015年第3期。

[11][美]F·J·古德諾:《政治與行政》,王元、楊百朋譯,北京:華夏出版社,1987年,第12頁。

[12]康曉光:《90年代中國大陸政治穩(wěn)定性研究》,香港:《二十一世紀(jì)》,2002年第8期。

[13]強(qiáng)世功,《“行政吸納政治”的反思》,北京:《讀書》,2007年第9期。

[14]徐勇,《“行政下鄉(xiāng)”:動員、任務(wù)與命令》,武漢:《華中師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)》,2007年第5期。

     中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自:《廣東社會科學(xué)》2017年第2期


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