現(xiàn)實中有這樣一種現(xiàn)象，某地方上級部署工作任務(wù)，總是習慣與下級簽訂責任狀，一級級簽下去，直到最基層。他們認為下級就理應對上級負責，更有甚者干脆將難事往下級一推，美其名曰“責任下沉”。
不可否認，這種把責任下沉到基層的初衷是為了落實。責任狀作為一種公共管理手段，上級將工作任務(wù)布置給下級，下級承諾全力完成工作目標，通過這種方式實現(xiàn)壓力傳導，相當于下級給上級立了“軍令狀”，上級給下級戴上了“緊箍”。然而，一旦把“責任下沉”搞成形式，凡需要擔責的事都下沉到基層，恐怕就有逃避責任、缺乏擔當之嫌。
部門有不同，領(lǐng)導干部職級有高低，但都肩負著各自的使命與責任。各有各的擔當，責任絕不能推諉、轉(zhuǎn)嫁。中央早就提出黨員干部要敢于擔當，近些年，治理不作為、亂作為、慢作為力度不減，有些領(lǐng)導干部便動起歪腦筋，以簽訂責任狀的形式把包括自身在內(nèi)的責任層層分解下去，似乎會開了、精神傳達了、要求提出了、責任下沉到基層了，再出現(xiàn)問題就與自己無關(guān)了，遇到問題只管拿起板子對下級追責。
表面看來，一些所謂的“層層壓責”，是在抓落實、盡職責。實際上，如果上級一味地讓下級承擔，那便是不負責。在少數(shù)地方，由于上級把一些根本不應該基層辦的、基層也根本辦不了的工作壓給基層，或者把本就應該上級抓在手上督導落實的事情也分派給下級去做，于是，有的基層為了完成任務(wù)就弄虛作假，報假情況、傳假信息、出假成果。但造假終歸要敗露，如果依照那些責任狀追責，責任就全部落在基層頭上了。媒體披露過的扶貧驗收、社會維穩(wěn)等問題，例證不在少數(shù)。
“責任下沉”成為上級逃脫責任的擋箭牌，說到底，還是有些領(lǐng)導干部缺乏擔當。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”作為黨員領(lǐng)導干部，就應該在其位、謀其政，履其職、擔其責。絕不能對工作不負責任，拈輕怕重，更不能當“甩手掌柜”，遇有責任先把自己推得一干二凈。大事難事，看擔當；逆境順境，看胸襟。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要標準。各級領(lǐng)導干部肩負的責任，關(guān)涉人民群眾的根本利益，做不得表面文章，來不得半點官僚主義。這就需要領(lǐng)導干部反躬自省，真正厘清權(quán)力清單、責任清單，并向社會公布，接受廣泛監(jiān)督。同時，拿掉逃避責任的擋箭牌，還需進一步建立健全考核激勵獎懲機制，讓各級黨員領(lǐng)導干部各司其職、各盡其責，抓落實踏石留印、抓鐵有痕。
中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自：中國紀檢監(jiān)察報 2017-08-03
(掃一掃，更多精彩內(nèi)容！)
