日前，某地通報了幾起脫貧攻堅工作中責任落實不力的典型問題，從駐村缺崗47天，到聯系方式留單位傳真號；從貧困戶補貼政策兌現不及時，到集中安置房雨天漏雨；從貧困戶退出手續不嚴格，到貧困戶確認工作不細致，問題五花八門，但都是駐村工作“掛空檔”的表現。
習近平總書記強調，“要把脫貧攻堅實績作為選拔任用干部的重要依據，在脫貧攻堅第一線考察識別干部。”作為組織外派的攻堅力量，扶貧駐村干部被視為“排頭兵”，也被群眾寄予厚望。“掛空檔”現象，不僅耽擱了扶貧進程，也影響了黨和政府形象。扶貧工作來不得半點虛假，駐村工作容不得半點馬虎，必須“實”字打底，“真”字當頭。
真駐村。有人用“干部走在村里狗不叫”形容駐村工作的扎實，駐村工作前提就是要扎下根來，深入到扶貧工作一線。貧困村的發展短板在哪兒？有什么潛在的發展優勢？貧困戶的所需所盼……只有真正沉下心“安營扎寨”，與村民同出入，才能深入了解村情民情。作為制度統籌安排，駐村干部是扶貧工作的關鍵力量，在解決貧困村出路、增加村民收入等方面起到了很大的作用。然而，也還存在身份轉變和角色認識問題。一些黨員干部對駐村職責“不明不白”、開展工作“不嚴不實”，有的當“都市來客”“甩手掌柜”，并沒有真正駐扎在村。真駐村，不僅需要時間衡量，更需要成效驗證。這就需要駐村干部深入田間地頭，用腳步丈量出路，用耐心打磨發展，靠做事做出成效。
真幫扶。做實駐村工作，真幫扶是基本的要求。眾所周知，貧困村發展基礎差、底子薄，基礎設施落后、人文環境欠缺，帶動貧困村的發展，不僅考量駐村工作的成效，也是對駐村干部能力的考驗。駐村干部大多是從上級機關選派到基層，在整合各方面資源上具有一定的優勢，但是，或是資源上“裝進籃子就是菜”，或是思想上“等靠要”，亦或是方法上“廣撒網”，有些地方并沒有從本質上解決貧困村的問題。當看到，發展是甩掉貧困帽子的總辦法，真幫扶就是要真發展，把種什么、養什么、從哪里增收想明白，找準路子、突出特色。比如，在整合外部資源的基礎上，探尋適合本地的發展模式，集聚本地優勢資源；在依靠外部輸血的同時，強化村民自治，增強自身的造血功能。
真服務。駐村工作最終是要落腳到提高群眾的獲得感和滿意度，體現在為民服務上。當前，一些黨員干部駐村幫扶“不想不愿”、在政治待遇上產生“不上不下”思想，幫扶工作不上心，更談不上服務群眾能到位；有的急功近利，把扶貧成效當作政治資本的積累，“撿進籃子都是菜”，違背規律、盲目蠻干，甚至搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，已然偏離了駐村服務的本質。正如習近平總書記所強調的，“讓改革發展成果惠及更多群眾，讓人民生活更加幸福美滿”。為民服務的含金量就是要群眾滿意，真服務，就是要把扶貧工作的出發點放在群眾的實際需求上，把落腳點放在切實解決群眾的問題上，讓駐村扶貧工作扶到點上、扶到群眾心坎上。
中國鄉村發現網轉自：荊楚網
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