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王家華:回家,做新時代鄉(xiāng)賢

[ 作者:王家華  文章來源:中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點擊數(shù): 更新時間:2018-06-04 錄入:吳玲香 ]

黨的十九大提出了中國發(fā)展新的歷史方位,中國特色社會主義進入新時代。在這個新時代,精準(zhǔn)脫貧與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略并存實施,精準(zhǔn)脫貧正在充分融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基本思想和原則,鄉(xiāng)村振興則進一步鞏固和發(fā)展精準(zhǔn)脫貧的成效,二者相互支撐、相互配合,必將形成有機銜接的良性互動格局。筆者認(rèn)為,對形成這一格局起決定性作用的,是鄉(xiāng)村里的脫貧致富帶頭人,是助推鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)路人,這些人就是本文提出的“新時代鄉(xiāng)賢”。究竟哪些人可以稱為新時代先賢,他們與舊時代先賢有哪些區(qū)別,他們在新時代的作用和價值體現(xiàn)在哪些方面,如何引導(dǎo)更多人士爭做新時代的鄉(xiāng)賢,本文將詳細(xì)闡述。

一、國人的鄉(xiāng)愁情懷

(一)樹高千丈 落葉歸根

“鳥戀舊林,魚思故淵;樹高千丈,落葉歸根”,經(jīng)過千百年的延續(xù),中華傳統(tǒng)文化中一直有濃濃的鄉(xiāng)愁情懷傳承至今。無論是知識分子還是農(nóng)民工,只要離開家鄉(xiāng),對于故土就有著深深的眷戀和認(rèn)同。這是中華“孝文化”和“埋骨必須桑梓地”等傳統(tǒng)觀念的影響,家鄉(xiāng)總是你永遠的“根”,人都是想“落葉歸根”的。

(二)衣錦還鄉(xiāng) 榮歸故里

“文官告老還鄉(xiāng),武將解甲歸田”,是中國古代官吏遵循的慣例,更是官者人生的基本歸宿。不管做多大的官,上至一品宰相下至七品縣令,到了退休的年齡,都要選擇回到家鄉(xiāng)養(yǎng)老。中國自古就有“衣錦還鄉(xiāng)”“榮歸故里”的傳統(tǒng),年輕時在外有所成就,老年時回到家鄉(xiāng),光宗耀祖。

二、中國的鄉(xiāng)村現(xiàn)狀

隨著國家精準(zhǔn)脫貧、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大力推進,現(xiàn)在的鄉(xiāng)村,道路硬化了,路燈安裝了,互聯(lián)網(wǎng)接入了,醫(yī)療衛(wèi)生室新建了,房子是越蓋越好,但里里外外透著一種凋敝和荒涼。村里的人大量流向城市,留在村子的人大都是老人、兒童和殘疾人,健健康康的年輕人成了“稀罕物”。受傳統(tǒng)觀念的影響,農(nóng)民出人頭地的基本標(biāo)準(zhǔn)就是離開農(nóng)村,進入城市,無論是讀書還是工作,農(nóng)家子弟一定要跳出農(nóng)門。農(nóng)村人口的持續(xù)性凈流出,將使農(nóng)村“空心化”越發(fā)嚴(yán)重,這是一個不容改變的現(xiàn)實。

在這樣的環(huán)境下,天倫之樂、家庭的溫暖、生活的豐富多彩、村規(guī)民約的傳承等統(tǒng)統(tǒng)打了折扣,鄉(xiāng)村生態(tài)日益惡化。一個不爭的現(xiàn)實是,大量農(nóng)村已經(jīng)或即將消失。一個留不住人的鄉(xiāng)村,即使房子建的再好,也沒有生機,注定不會有未來,消失只是時間問題。

三、新時代鄉(xiāng)賢應(yīng)運而生

在鄉(xiāng)村的傳統(tǒng)秩序受到?jīng)_擊、傳統(tǒng)社會紐帶越來越松弛的情況下,如何讓鄉(xiāng)土社會更好地粘合起來,讓“風(fēng)箏不斷線”,讓人走得再遠也不至于“失魂落魄”,新時代鄉(xiāng)賢的作用至關(guān)重要。

新時代鄉(xiāng)賢,多是飽學(xué)之士、賢達之人。他們是從鄉(xiāng)村走出去的有為之人,或做官、或參軍、或做學(xué)問,他們的學(xué)識、技藝、財富、文化涵養(yǎng)和社會經(jīng)驗都很豐富。如果引導(dǎo)這些人回鄉(xiāng)安度晚年,在保障他們原有生活質(zhì)量不降低的前提下,為其搭建起參與脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的平臺和機制,這勢必成為一支脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的中堅力量,新時代鄉(xiāng)賢就此應(yīng)運而生。

四、新時代鄉(xiāng)賢的價值和意義

新時代鄉(xiāng)賢退休還鄉(xiāng),實現(xiàn)了人才資源從鄉(xiāng)村流出到流入的良性循環(huán),鄉(xiāng)村人才結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定合理,既有助于脫貧攻堅深入推進,又有助于鄉(xiāng)村和諧發(fā)展。

(一)助力脫貧攻堅

新時代鄉(xiāng)賢無疑將在脫貧攻堅中發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”和傳幫帶的作用。一方面,鄉(xiāng)賢結(jié)合自身閱歷和資源,把脈家鄉(xiāng)找窮根,對癥下藥開良方,為家鄉(xiāng)脫貧攻堅提供新動力。另一方面,通過廣泛宣傳鄉(xiāng)賢幫扶事跡,塑造鄉(xiāng)賢榜樣,引領(lǐng)村民轉(zhuǎn)變觀念,增強不等不靠、自力更生的奮進意識,把貧困群眾的脫貧志氣“扶”起來。

(二)服務(wù)鄉(xiāng)村振興

新時代鄉(xiāng)賢還鄉(xiāng),有助于破解農(nóng)村凋敝的核心問題---鄉(xiāng)村精英流失,鄉(xiāng)賢的反哺使鄉(xiāng)村不斷走向繁榮。鄉(xiāng)賢通過發(fā)揮自身資源、人脈優(yōu)勢,把先進的發(fā)展理念和優(yōu)秀項目帶回家鄉(xiāng),指導(dǎo)桑梓創(chuàng)業(yè)實踐,為鄉(xiāng)村振興出謀劃策。新時代鄉(xiāng)賢生活于鄉(xiāng)土,還能帶動城市子女及親戚朋友頻繁在城鄉(xiāng)往返,為鄉(xiāng)村帶來更多的人流、物流和資金流。

(三)弘揚傳統(tǒng)文化

鄉(xiāng)賢文化有助于鄉(xiāng)村文化建設(shè)。鄉(xiāng)賢文化積淀了我國千百年來鄉(xiāng)村基層治理的智慧,獨特的鄉(xiāng)賢地域文化通過本地區(qū)歷代鄉(xiāng)賢名流的德行貢獻,凝聚成了民眾的共同遵循。在新時代,鄉(xiāng)賢文化不僅在提升民眾的文化自信、營造正能量的社會風(fēng)氣上作用明顯,更是在踐行社會主義核心價值觀。新時代的鄉(xiāng)賢文化作為一種“軟約束”“軟治理”,是連接鄉(xiāng)土、維系鄉(xiāng)情、包含鄉(xiāng)愁、體現(xiàn)鄉(xiāng)戀的精神紐帶,是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的根。

(四)維護鄉(xiāng)村和諧

隨著改革開放深入推進,傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村社會受到?jīng)_擊,矛盾凸現(xiàn)。這時鄉(xiāng)賢還鄉(xiāng),有助于化解矛盾,比如在鄰里之間的宅基地問題、政策補償款發(fā)放等問題上,雖看似小事,如果解決不好就會引發(fā)群體事件。鄉(xiāng)賢通過懇談交心、對拉家常、政策解讀等方式,把問題化解在鄰里之間,小口角不出村,大是非不出鎮(zhèn),。鄉(xiāng)賢就像高壓鍋的“安全閥”,把鄉(xiāng)村矛盾化解于無形,起到彌合分歧的作用。

五、做新時代鄉(xiāng)賢應(yīng)具備的條件

(一)自身條件

新時代鄉(xiāng)賢不是要求人們?nèi)グ缪菀粋€特定的社會角色,而是呼喚一部分人能在恪守中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,憑借自身資源優(yōu)勢,還鄉(xiāng)為家鄉(xiāng)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興助一把力,真正做到“既富且仁”。

新時代鄉(xiāng)賢為人正直,誠實守信;有良好的家風(fēng)家訓(xùn),家庭和睦,嘉言懿行垂范鄉(xiāng)里。他們能為鄉(xiāng)親、百姓辦好事、辦實事,做事公道正派,涵育文明鄉(xiāng)風(fēng),傳遞社會正能量。最重要的是,他們有強烈的社會責(zé)任感和歸鄉(xiāng)情結(jié),有奉獻精神,愿意帶領(lǐng)村民在脫貧致富奔小康的大路上闊步向前。

(二)外部條件

新時代鄉(xiāng)賢與傳統(tǒng)鄉(xiāng)賢相比,最顯著的不同之處是他們大都不生活在鄉(xiāng)村,甚至退休之后也很少回鄉(xiāng)居住,這不是情感問題,而是城鄉(xiāng)發(fā)展的差距還比較大,他們還鄉(xiāng)的渠道還不夠多。為此,對于鄉(xiāng)賢反哺故里,地方政府部門應(yīng)該規(guī)范組織引導(dǎo)、資金配套扶持、精神榮譽鼓勵和制度保障等方面的保障措施,為鄉(xiāng)賢還鄉(xiāng)創(chuàng)造條件、提供保障、給予便利。保障他們的退休待遇,解決其后顧之憂。

1.出臺鄉(xiāng)賢引進政策,建立激勵機制

建立新時代鄉(xiāng)賢吸納機制,鼓勵離退休的社會精英告老還鄉(xiāng),到家鄉(xiāng)發(fā)揮余熱、施展才能,實現(xiàn)寶貴人才資源從鄉(xiāng)村流出再流入的良性循環(huán)。向每位鄉(xiāng)賢頒發(fā)證書,增強他們回歸故里的榮譽感、使命感和責(zé)任感。開展“新時代鄉(xiāng)賢榜”等評選表彰,通過鄉(xiāng)賢事跡報告,將鄉(xiāng)賢的正能量逐漸內(nèi)化為村民的行為規(guī)范和道德自覺。表現(xiàn)優(yōu)異的鄉(xiāng)賢納入“兩會”代表、委員候選名單,給予他們身份和平臺。

2.搭建鄉(xiāng)賢還鄉(xiāng)平臺,建立對接服務(wù)保障機制

成立鄉(xiāng)賢工作小組,為鄉(xiāng)賢反哺故里做好對接服務(wù),構(gòu)建服務(wù)鄉(xiāng)賢還鄉(xiāng)的“親情通道”。地方政府可以充分發(fā)揮北京、上海、廣州等一線城市的同鄉(xiāng)會、商會等社團組織作用,加強與在外鄉(xiāng)賢的溝通聯(lián)絡(luò),通過廣泛宣傳家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀,鼓勵他們離退休后反哺故里;建立通訊錄、微信群,構(gòu)建服務(wù)鄉(xiāng)賢還鄉(xiāng)的“親情通道”,切實做好對接服務(wù)工作。完善鄉(xiāng)賢引入產(chǎn)業(yè)項目的承接洽談工作,保障鄉(xiāng)賢引流的投資興業(yè)項目有條件承接、洽談和落地。

3.解決居住問題,建立良好的安居機制

鄉(xiāng)賢離退休后回到家鄉(xiāng),有的已經(jīng)沒有穩(wěn)定的居所,所以鄉(xiāng)賢反哺故里發(fā)揮余熱,首先要解決居所問題。建議由村集體協(xié)調(diào)租下暫空的老鄉(xiāng)住房,交鄉(xiāng)賢暫住;或者在不損害村民利益或在村民接受的前提下,通盤考慮解決鄉(xiāng)賢的住房問題。同時,鄉(xiāng)賢本人及其直系親屬與原籍(祖籍)所在行政村村民享受同等墓地使用待遇。

4.加大醫(yī)療衛(wèi)生保障,完善鄉(xiāng)村醫(yī)衛(wèi)工作機制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療水平是鄉(xiāng)賢還鄉(xiāng)與否的一個重要參考。建議加大對農(nóng)村醫(yī)療硬件設(shè)施的投入,完善鄉(xiāng)村醫(yī)衛(wèi)基礎(chǔ)工作,實行醫(yī)保資金在全國范圍劃轉(zhuǎn)對接,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療水平。同時,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,例如新時代鄉(xiāng)賢在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療單位就診時,給予他們享受醫(yī)療“綠色通道”的優(yōu)先待遇。

5.保障日常生活,完善城鄉(xiāng)一體的社保機制

進一步完善城鄉(xiāng)一體的社保機制,建議積極用好延遲退休政策,把鄉(xiāng)賢還鄉(xiāng)的貢獻與延遲退休政策銜接起來。如把還鄉(xiāng)服務(wù)的時間按照1:1.5或更合理的比例折算為工齡,完善相關(guān)核算程序與辦法。建議提高社保服務(wù)水平,保障鄉(xiāng)賢反哺故里的生活經(jīng)費充足。

(作者系中國扶貧志愿服務(wù)促進會副會長)


中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自:中經(jīng)觀察(頭條號)2018-06-01


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