發展是第一要務。沒有發展，人民群眾的生活水平就不能提高，扶貧開發攻堅戰就不能打贏，全面同步小康目標就不能實現。堅持以發展為中心，以組織工作為保障，是每一名組工干部義不容辭的責任。
第一，以干部培訓為抓手，增強發展思維。一個地方不發達，首先是思想不發達。堅持以黨員干部隊伍思想建設為先導，組織開展好 “解放思想明思路，聚焦問題找辦法，轉變作風抓落實”思想大討論，增強各級領導干部的發展意識。分批次、有針對性地做好干部培訓工作，注重經濟發展、民生改善等方面的培訓，著力提高干部謀發展、會發展能力和水平。
第二，以基層黨建為載體，增強發展合力。立足全面從嚴治黨新常態，進一步抓好黨建主體責任落實，突出基層黨組織政治核心作用，以黨建為引領，推進經濟社會發展、民生事業改善等各項工作。進一步統籌推進區域化黨建工作，逐步增強區域內各類組織的共駐共建，進一步增強區域發展合力。
第三，以人才工作為支撐，增強發展后勁。人才是第一生產力。要高度重視人才對經濟發展的貢獻，注重多方式、多渠道引進人才。要將招商引資與招商引智相結合，以項目為抓手，通過引進一批科技含量高、發展潛力大的項目，強化高新技術人才引進。要重視人才的培養，積極與企業合作，拓寬人才培養渠道。
第四，以精準扶貧為突破，增強發展成效。發展的目的是為了群眾，發展的成果將與人民群眾共享。要將同步小康駐村工作與領導干部遍訪貧困村貧困戶工作結合起來，加強對貧困村的政策、資金、人才支持，幫助其理清發展思路。要注重精準扶貧，圍繞地方實際和群眾所需，引進一批有發展潛力的項目，增強集體經濟發展，早日實現“脫貧摘帽”。
作者單位：湖北京山縣委組織部
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