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脫貧攻堅離不開優秀企業家精神

[ 作者:王紫薇  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2017-10-25 錄入:吳玲香 ]

習近平總書記在十九大報告中提出中國特色社會主義進入新時代的重大論斷,并強調要激發和保護企業家精神,鼓勵更多社會主體投身創新創業。那么,企業家精神是什么?這并沒固定答案,它是企業家企業時間長久形成的一種文化,企業家的成功就是靠他們有這種精神的支持,它包括了敬業、精益求精等精神,除此之外,還有兩點很重要,那就是社會責任感和創新精神。

企業家精神,是履行責任敢于擔當服務社會的精神。十九大報告指出,“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展”成為現階段社會主要矛盾,在解決這一關鍵制約因素,幫助貧困人口脫貧上,離不開政府這個“火車頭”,也少不了積極參與這項事業的企業“輪子”,企業和企業家應該充分發揮自己的積極作用,這既是企業和企業家的基本責任,也是企業和企業家的機遇。“萬企幇萬村”,正是要求企業結合自身業務與貧困地區特點,對癥施藥,靶向治療,既促進了貧困地區經濟社會事業的發展,盡到了社會責任、體現了公共擔當,反過來也開拓業務范疇,實現企業發展與地方脫貧的雙贏。

企業家精神,精髓在于創新。創新是企業家精神的靈魂,把這種精神用在精準扶貧上,再合適不過,因為扶貧需要的,正是思路、機制、模式上的創新。精準扶貧,不能單純依靠財政撥款,還得靠市場化手段,建立起長效的扶貧、脫貧機制,確保貧困地區和貧困人口持續增收、穩定脫貧,既“見效快”更“利長遠”。如恒大的“造血”模式,京東的“電商+金融”模式等,在這些方面,企業家們的創新能力、思維能起到極大的助推作用。

企業家精神,需要開放健康的市場環境。只有進一步深化“放管服”改革,加大簡政放權力度,營造公平的市場環境,政府把該放的權放足放到位、該管的事管好管到位,構建“親”“清”政商關系,建立公平、合理的市場競爭規則,健全社會信用體系,營造對守法者保護、對失信者打擊的濃厚氛圍,讓企業家有信心、有決心、有恒心,構建政府、社會、市場協同推進的大扶貧格局。 

(作者地址:磨家鎮)


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