在東北一些農(nóng)村，由于村集體經(jīng)濟(jì)“空殼化”，許多村干部面臨“無(wú)錢辦事”“無(wú)人管事”的尷尬。為確保所有行政村都行動(dòng)起來(lái)，黑龍江省一些組織部門運(yùn)用考核督導(dǎo)機(jī)制，實(shí)行評(píng)分與村干部補(bǔ)貼掛鉤，向基層組織層層傳導(dǎo)壓力。對(duì)比今昔，有村干部坦言：“村干部混日子的時(shí)代過(guò)去了”。（6月25日 新華網(wǎng)）
村干部處在農(nóng)村工作的第一線，肩負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任,因此，村干部是村級(jí)組織的“核心”，是各項(xiàng)工作的實(shí)施者，是黨員群眾的“主心骨”。強(qiáng)化黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，必須增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能，增強(qiáng)農(nóng)村干部在群眾中的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民生活改善、文化教育提升注入內(nèi)生動(dòng)力。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興，黑龍江省一些地方的經(jīng)驗(yàn)可借鑒。
針對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)“空殼化”，村干部“無(wú)錢辦事”“無(wú)人管事”，農(nóng)村帶頭人“渴望發(fā)展，但不知道如何發(fā)展”的現(xiàn)狀，雞西市打出一系列組合拳，通過(guò)思想引導(dǎo)、規(guī)劃引領(lǐng)、項(xiàng)目牽動(dòng)、人才支撐、資金支持、教育培訓(xùn)、考核激勵(lì)，以“金雞歸巢”為載體擴(kuò)大招商引資，組織部門運(yùn)用考核督導(dǎo)機(jī)制，實(shí)行評(píng)分與村干部補(bǔ)貼掛鉤，向基層組織層層傳導(dǎo)壓力，徹底激發(fā)鄉(xiāng)村干部以及基層組織的內(nèi)生動(dòng)力，大力發(fā)展?fàn)畲蟠寮w經(jīng)濟(jì)，迅速改變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后的面貌。
我國(guó)目前擁有6億多農(nóng)民，村干部處于農(nóng)村工作的最前沿，要把“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略落實(shí)到“最后一公里”，就必須大力為村干部“賦能”，狠抓農(nóng)村基層黨建的同時(shí)，著力培養(yǎng)一批懂農(nóng)村、懂農(nóng)民、懂農(nóng)業(yè)、也懂城鄉(xiāng)發(fā)展的專業(yè)化農(nóng)村干部，安心、專心地在農(nóng)村“生根發(fā)芽”，為鄉(xiāng)村振興注入生生不息的內(nèi)生動(dòng)力。
（作者單位：四川省綿陽(yáng)市三臺(tái)縣民政局）
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