從今年起，我省對脫貧攻堅工作的評定考核將有所變化，不再年底“一考定終身”，而是將日常工作中的精細化管理、督查暗訪、問題整改和年底考核相結合，更加全面評定脫貧攻堅工作。這是記者從7月12日舉行的全省脫貧攻堅工作推進會上了解到的。（四川日報 07月16日）
四川針對脫貧攻堅實施中存在的問題，不斷創新扶貧考核方式，把日常工作中的精細化管理、督查暗訪、問題整改和年底考核相結合，全面考核脫貧攻堅的成效，持續釋放了脫貧攻堅的動能。
“一考定終身”縱容了僥幸心理。脫貧攻堅年度考核的成績，在“一錘定音”中鎖定一地脫貧攻堅的成效。故而，個別地方出現了工作不是抓在平時，而是在年終集中財力物力搞人海戰術以贏得漂亮的答卷，縱容了扶貧中形式主義的現象。而在實現了脫貧的地方，干部思想出現了松勁情緒、工作勁頭松弛的現象，已導致一些未脫貧的村認為，一旦實現脫貧，在已不是扶貧的重點，項目資金的支持也相對減弱，故而滋生群眾不想脫貧、干部不想摘帽的墮性思維。
創新考核方式，釋放持續動力。脫貧攻堅是一項艱巨的系統工程，需要各級干部在落實中央決策中，始終與群眾一起抓在經常，落實在日常，才能在提升基礎設施中促進產業發展，把解決群眾生產生活中的日常問題與提升內力結合起來，做實扶貧的各項基礎性工作，提高群眾的滿意度。“一考定終身”導致了干部的墮性思維，對督查組在日常發現的問題產生了等一等的做法，因為年終考核，各級重視解決起來容易得多，導致扶貧工作不細，雖有靚麗的成績單，但出現了代脫貧、數字脫貧的現象。對已脫貧的地方黨員干部產生了松勁情緒，脫貧攻堅的鞏固措施落實不到位，影響了脫貧的成效。因而把日常監管與年度考核相結合，把已摘帽穩定脫貧地區進行單獨排隊，將進一步激勵基層干部把“繡花”功夫下在平時，著力提升脫貧攻堅工作的成效。
創新扶貧考核方式，持續激活扶貧干部的動能。脫貧攻堅進入決勝階段，要攻破的難題很多，不容扶貧干部責任懈怠。因而要結合脫貧攻堅的實際，不斷創新考核方式，完善考核機制，在壓實扶貧干部的責任中，持續釋放創新干事創業的活力，始終同在群眾在一起，把黨的各項扶貧政策落實在平常，督察中反饋的問題整改在經常，群眾反映的問題解決在日常。在點面結合中，既把基礎設施的完善與產業發展相結合，又把對接群眾的需求、提升發展內力與感恩教育有機結合起來，以政策推動、項目資金撬動、先富帶后富促動等方式，在扭緊干部的責任中，凝聚社會的活力，打贏脫貧攻堅戰，完成時代賦予共產黨人全面小康的歷史責任。
（作者單位：鹽亭縣委辦公室）
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