日前國務院辦公廳印發了《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》，人力資源社會保障部副部長邱小平就相關問題作出解釋稱，按照《意見》要求，全面實行農民工實名制管理制度，嚴厲查處拖欠工資行為，努力實現到2020年基本無拖欠的目標。（新京報，1月20日）
毫無疑問，我國是人口大國，是農業大國，在我國，農業戶口人數占總人口數超6成，也就意味著我國有近8億農民。但同時，伴隨著經濟飛速的發展，越來越多的農民工選擇到城市尋找工作的機會。他們大多沒有太高的文憑，沒有過于高深的專業技術，可是他們有著從鄉下帶來的淳樸，在工地、在餐館、在更多我們習慣性忽略的地方，總是有著一群群樸實的農民兄弟默默的在為這個城市奉獻出屬于他們自己的力量。但是，相比較農名工的樸實，在當今社會上，有一小部分無良企業主以壓榨農民工來獲得非法利益：幸苦了一年，與親人分開了一年，農民工們最大的愿望就是拿著積攢了一年的血汗錢回家過年，可這些無良企業卻以各種借口拖延農名工工資，更有甚者直接玩起了失蹤。每每在各種新聞上看到某某地方的農名工為了討回他們的工資，跳樓、爬高壓線塔、聚眾集會，種種手段不勝枚舉。可他們真的愿意么？他們只是想要回自己的血汗錢而已。
違法成本太低，這是無良企業敢于冒天下之大不韙拖欠民工工資的原因，與最高2萬元的罰款相比，拖欠動輒幾百上千萬的工資好像更劃算一些。如今國家政府部門看到了民工們的疾苦，并愿意花大氣力來整治，《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》的發表，正是表明了國家政府部門的態度，讓每個農名工都進行實名登記，并讓企業將人工費用單獨撥放到銀行的農名工工資專用賬戶，讓銀行代替企業發放工資，同時，對已經查處的無良企業建立“企業黑名單”，讓它們不再有生存的土壤，給農名工最大的利益保障，使得農名工打工不再有后顧之憂。同時也維護了社會的和諧穩定，使之健康發展。
曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道遠。”雖然關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》的發表是對堅決維護農民工利益的肯定，雖然，從無到有，從有到全還有著艱苦且漫長的路要走。但只要形成制度完備、責任落實、監管有力的治理格局，相信必然可以使拖欠農名工工資的情況得到有效遏制，同時，整個社會也會更加和諧、穩定、健康！
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