大年初七，新年氣氛意猶未盡，上班族已經回到城市，開始假日后第一天工作。然而，一些大城市出現的“用工荒”使許多人真切地感受到了外來務工人員的不可或缺。（2月16日，《南方都市報》）
隨著時代的進步和城市的發展，幾乎所有大都市都越來越需要更多的勞動力來完成締造城市繁華的使命，于是，越來越多的農村剩余勞動力涌入了城市，用辛勤的雙手耕耘著、付出著、收獲著。雖然掙錢的數額上遠比在農村多許多，但相比于城市其他上班族群體，他們的收入只能用相形見絀來形容。尤其是在城市這個高消費的環境下，用水、用電、房租、就醫、入學等等讓許多外來務工者“食不果腹”，成了阻擋他們留在城市里的一座座大山，讓許多人望而卻步或者選擇默默地離開。
然而，當“城里人”因少了外來務工人員而吃不上早飯的時候，當城市里的企業因找不到小時工、清潔工、快遞員的時候，大家才突然意識到沒有了外來務工人員，生活是多么的不美好和不方便，于是開始懷念他們。正所謂在擁有的時候不知道珍惜，當失去的時候才知道追悔莫及。筆者認為，不能只是在失去的時候才知道懷念，要在擁有的時候，用更加實惠的政策來留住他們。
比如在住房保障方面，政府應該出臺更加優惠、具體的政策和措施，讓外來務工者有房可住；比如在醫療保障方面，應該加強地區之間、地域之間醫療保障措施的銜接和溝通，讓外來務工者在異地也能享受到和家鄉同等就醫優惠政策，不能擅自提高報銷門檻、降低報銷比例；比如在子女入學方面，要讓外來務工者的子女有和城市居民的子女有享受同等就學的權利，不能歧視和排擠外地人，不能動不動就拿“擇校費”說事。
當然，如何吸引和留住外來務工者，讓城市更加繁華，或許還有更多的利好政策，筆者只是一己之見。但是，只要各級政府能充分意識到留住外來務工者的迫切性和重要性，肯定能將好事做好。不能只是嘴上“懷念”，心中“不念”。
作者單位：四川北川組織部
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