《韓非子》第33章《外儲說左下》中有一個故事：西門豹做郵地的行政長官，清廉正直，一絲半毫都不謀私利，但不注重籠絡君主的近侍，近侍們因此相互勾結中傷他。
過了一年，西門豹去上繳賦稅，匯報政績，魏文侯收回了他的官印。西門豹請求說：“我過去不知道治理鄴地的方法，現在我懂了，希望發還官印，讓我再去治理郵地。如果治理不好，愿受重刑處死。”文侯不忍心拒絕，又把官印交給他。
此后，西門豹開始大力搜刮百姓錢財，極力侍奉君主近侍。過了一年，西門豹前去上繳賦稅，匯報政績，文侯不但親自迎接，還加以禮拜。西門豹說：“往年我為您治理鄴地，您要收回我的官印，現在我為您的近侍治理鄴地，您反而禮拜我，我無法治理鄴地了。”于是交還官印離去。
這個故事的時代語境雖然與今不同，但內在邏輯卻與當今是一脈相承的。群眾皆以為是，上級獨以為非；群眾皆以為非，而上級卻獨以為是。這與現實中某些地方發生“帶病提拔”干部的情況甚是相似。從中我們可以分析得出，凡是干部 “帶病提拔”現象多發的地方，大多都存在選人用人“惟上是從”的弊病，群眾的意見沒有得到充分的尊重。
選人用人“惟上是從”，領導干部身邊就會形成“小圈子”，結成固定的利益同盟。為了維護共同的利益，“小圈子”會積極屏蔽與“圈子”利益無關緊要的信息，致使群眾意見表達渠道不暢，而言路壅蔽導致的直接后果，就是上級與群眾之間的信息不對稱。這樣，有些地方部分領導干部就只知有朋黨，不知有公義，任人唯親、近親繁殖現象頻發，產生了一些干部“上面”有庇護為所欲為，當地人民群眾怨聲載道卻投訴無門的亂象，極大地損壞了人民群眾的利益和黨員干部隊伍的整體形象。
十八大以來，習近平總書記明確要求“不允許搞團團伙伙、幫幫派派,不允許搞利益集團”，中央也反復強調要杜絕“山頭主義”。2014年新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》也將“群眾公認度高”作為干部提拔的重要條件。近日，中央辦公廳又印發了《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，表明了中央從嚴治黨、從嚴治吏，從根本上整治腐敗的決心和信心。
漢代政論家王充在《論衡》中說：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”意思是說要知道房屋是否漏，人要在房屋下；要了解政績有何缺失，就要深入民間。各級黨委及組織部門認真貫徹落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，就要拿出猛藥去疴的決心，剪除各種“利益集團”，暢通群眾意見表達渠道，并切實增強群眾意見在干部選拔任用中的權重。唯此，才能從根本上杜絕干部“帶病提拔”，提升選人用人公信力。
作者單位：云南省臨滄鳳慶縣委組織部
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