“已經到了啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺階段?！保玻埃保的辏保痹抡匍_的中央扶貧開發工作會議，響亮提出向貧困發起總攻，打贏脫貧攻堅戰。小康不小康，關鍵看老鄉，關鍵看貧困老鄉能不能脫貧。（來自2016-10-11，新華社）
脫貧攻堅，天字號工程，無人忽視，沒人敢無視。貧困村因為貧困戶較多，“拉低”本村經濟平均水平，從而導致成為貧困村。而貧困戶較多則是因為交通不便，經濟來往不便；也因為沒有優勢產業，無法帶動發展；還因為其本身“朋友圈”，無法依靠自己創先爭優。因此，為解決貧困村這一短板，國家政策提出由縣級選派優秀干部“入駐”貧困村任第一書記，帶動脫貧工作。
然而，在個別地區選派貧困村第一書記時，有人認為這是政績，是給履歷“添彩”，只“掛名”不“求實”；有人認為這是苦差，畢竟是到條件艱苦地區；有人認為這是閑差，于是就讓退休“夕陽”去任職。但是也有人認為這是造福千家萬戶，是給子孫積“陰德”增“陰?！钡暮檬?，會盡心盡力的去做事，會廣發“朋友圈”，依靠人脈為“入駐”的貧困村脫貧“燃燒自己”。
貧困村第一書記由縣級優秀干部任職，能更好的解讀國家政策，站得高看得遠，對貧困村脫貧有“遠見”。所以，要想解決第一書記問題，必須先把優秀干部“派下去”，有人才會有資源。
結合國家的“精準扶貧”，在選派第一書記時也要“精準”，要“質量精準，對接精準”。
質量精準，是指選派人“質量保證”，作風好、能擔當，把好“四關”：政治關、品行關、廉政關、能力關，杜絕下派基層工作不熟、政治素質不強、組織協調能力不強、工作作風不實等不符合條件的“濫竽充數”。
對接精準，是指選派時要選擇貧困村需要的人。中國優秀的人千千萬，能夠做實事的也有很多，但是不能“眉毛胡子一把抓”，不能只注重優秀，還應該注重適合。選派第一書記的人要能在貧困村的短板上“有所建樹”，以優秀帶動短缺，以幫助貧困村脫貧。
做到“精準第一書記”，相信貧困村就能依靠第一書記，抓住“躍龍門”的契機，一舉實現脫貧。社會是人的社會，有人才有機會。希望貧困村能抓住“改革的尾巴”，借用“政策東風”，實現脫貧，實現全面小康。
脫貧乏依己，外力助推之。己所不能，求助于人。第一書記職，不可等閑任，優秀、精準盡皆思；貧困村求富，全民獻丹心，小康、復興共踐之。
作者地址：四川省綿陽市鹽亭縣
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