近年來隨著環境治理力度加碼，因在環保方面履職不力被問責，已成常見情形，饒是如此因治污失職整個領導班子遭免職的景象仍尤為少見。
早些時候，湖南衡東縣大浦鎮部分兒童血鉛超標事件引發社會廣泛關注，報道稱，當地多名兒童被查出血鉛含量超標，村民懷疑與村口一家生產電鋅的化工廠有關。然而，對于質疑，當地官員“一語驚人”：嘴里咬鉛筆也可能超鉛，雷語一出，立馬招來了鋪天蓋地的口誅筆伐。如今，事情暫告一段落，三名治污不力的干部被免職調查處理，副縣長也被行政記過處分。
其實，如出一轍的污染事件一再上演，官方的善后之道要么免職，要么記過，都如蜻蜓點水般無關痛癢，按理說，兒童鉛超標事件發生后，當地政府應該及時查明原因，及時向社會公布，可緣何面對質疑相關人員卻玩起了“捂蓋子”“躲貓貓”？污染到底和工業企業有無關系？是誰給重污企業大開“綠燈”？其中有無權力尋租的鬼魅？真相顯得撲朔迷離。
其實，從當地政府慌忙的表現中不難看出其急于“護短”工業企業的初衷，媚富心態和GDP情結自然一覽無余。此前，東部沿海某省一位環保局長坦白明了地說，只要市（縣）主要領導“不點頭”，像“三高”企業這樣的污染源，環保局管不了、治不了、關不了。幾句“大實話”不僅反映了當前環保機制的錯位，更是向病態政績觀的痛訴，“三高”企業能繳納高額稅收，高額稅收則是地方政府的“命根子”，“環境靠邊站，稅收才是硬道理”理所應當異化成了官員們默認的法則。
再來看如此處分方式的本身屬性。根據《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》，受到警告或記過的，簡單地說就是一年內不得晉升職務和提高工資待遇，換而言之等到風平浪靜后依舊可以東山再起。這對違規者來講似乎震懾力不大，在“政績出官”的驅使下，對高經濟效應、高污染的企業睜一只眼閉一只眼也成了必然。
常言道，執政一方，造福一方，若是只看重企業所帶來的利益，而忽視企業發展帶來的環境問題，不僅會走上“先發展、后治污”的老路，更會嚴重影響當地群眾的生命財產安全，試問，一心往“錢”看的發展方式又豈是立黨為公、執政為民的本意？如何在發展中體現以人為本的宗旨，如何促進當地經濟的良性循環，如何構建適宜的產業構架，相比而言，區區的免職和記過豈不是顯得蒼白和無力了？
作者地址：湖北省武漢市一環路
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