基礎不牢，地動山搖。基層黨組織是黨在農(nóng)村的基礎，是黨組織與群眾聯(lián)系的橋梁紐帶，肩負著各項政策的宣傳和貫徹落實重任。對軟弱渙散的基層黨組織的整頓，是加強基層黨組織建設的一項經(jīng)常性工作。那么，如何整頓軟弱渙散的基層黨組織？
加大整軟宣傳力度。首先組織召開整頓軟弱渙散基層黨組織啟動大會、黨組織負責人座談會、摸底排查工作培訓會、分類定級專題會等，廣泛宣傳整頓軟弱渙散基層黨組織的目的、意義、方法和步驟。各基層黨組織要切實通過“三會一課”、組織生活會、黨員活動日等將相關會議精神傳達到每位黨員。
加強班子隊伍建設。對已經(jīng)進入基層黨組織班子但事業(yè)心不強、長期打不開局面、不團結(jié)黨員和群眾、在群眾中威信不高、群眾反映差的成員立即進行調(diào)整或撤換，把那些政治思想過硬、得到人民群眾認可的人選任為班子成員。通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領作用上下功夫，把那些年輕有為的同志吸收到黨員隊伍中，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高的問題；通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題；對黨員群眾存在的突出問題，應根據(jù)不同情況，認真加以解決，及時了解黨員群眾的困難，想之所想，急之所急，真正為人民群眾辦實事、辦好事。
建立長效化整頓機制。認真總結(jié)整頓工作經(jīng)驗做法，把一些行之有效、基層歡迎的制度機制固定下來、堅持下去。著眼于推動整改責任落實，進一步健全完善專項述職評議考核、“一把手”約談等制度，營造大抓基層、實抓整改的鮮明導向。針對基層帶頭人匱乏、能力不強的問題，常態(tài)化推進選派機關干部到村任職、退役士兵培養(yǎng)工程、村干部“培訓周”等工作。進一步推動政策、人力、資源向基層傾斜，切實加大投入保障力度，努力形成長效機制。
（作者單位：貴州省銅仁市萬山區(qū)委組織部）
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