為進一步踐行“一線工作法”，推動決策部署的落實，特別是推進重要工作、重點項目落實和重大事件處置，充分發揮干部考察考核工作的激勵和導向作用，惠州市委日前印發《關于推行“一線考察法”的實施意見》，要求在全市推行以 “在一線考察了解干部、在一線發現使用干部、在一線培養鍛煉干部”為主要內容的“一線考察法”。（7月17日 惠州日報）
從實踐當中來，到實踐當中去，這正是我們的黨員干部隊伍從創立之初到如今的發展壯大所經歷的必經之路，也是我們的寶貴經驗和精神財富。
“工作的第一線”是最艱苦的地方，是最接地氣的地方，也是很多人不愿意接觸的地方。但是，如果工作遠離了第一線，就難免會有脫離群眾的危險，如果發現干部、提拔干部、任用干部遠離了第一線，那么就會讓身處一線的干部難免寒了心。
所以長期以來，有不少地方和單位往往就是因為不肯接地氣，不肯接觸第一線，不肯多把目光轉向第一線，讓許多兢兢業業處在第一線、干在第一線，把無數的歲月和默默奉獻給第一線的干部擋在了干部提拔和組織任用的門外，這顯然是非常不公平的。
“謀事要實”、“做事要實”，我們的黨員干部要在這個“實”上多下功夫。同時，干部提拔工作、組織工作和宣傳工作更是要多接觸土壤，多在廠礦企業、田間地頭走一走，特別是像是目前脫貧攻堅戰期間，廣大的黨員干部奮不顧身，長期工作生活在外，長期駐村，長期駐點，付出了巨大的努力和犧牲，這不僅對黨員干部來說是一次非常好的鍛煉機會，是一次接觸基層社會、提高對基層工作認識的機會，更是對組織工作、干部提拔工作的一次大考驗。
通過一線考察干部、了解干部，通過這些扶貧干部們的表現，認識到他們的工作成績、思想境界、提高水平，則更能夠了解我們許多基層黨員干部、年輕的黨員干部的精神面貌，同時，通過認真篩選和提拔，把這些優秀的黨員干部從基層選拔上來，充實我們的干部隊伍，這會讓我們的基層干部以及奮戰在扶貧第一線的干部隊伍們更有干勁兒、更富有信心和責任心。
實踐不是嘴頭上的行動，而是要腳踏實地的觸摸，去感受，去勞動，去奮戰。在脫貧攻堅戰這場實踐過程當中，不光是我們的扶貧干部在奮戰，我們的組織單位也要行動起來，多把目光投向基層單位，多跑一跑第一線工作單位和實地。這樣，才能夠真正好的踐行我們的“實踐宗旨”，讓黨員干部隊伍永不脫離群眾，讓優秀的黨員干部不斷被發現、提拔，從而讓我們的干部隊伍永葆青春、永葆活力。
（作者地址：中共四川北川縣安昌鎮）
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