所謂“裁判員”，就是讓群眾對自己的工作打分，做得對不對、好不好，群眾說了算；所謂“教練員”，就是工作應該怎么去做，從哪些地方入手，得聽老百姓的意見，多向基層群眾“問計”。
讓村民當“裁判員”和“教練員”，既是工作方法，更是思想方法。群眾是真正的英雄。只有信任群眾，才能依靠群眾，才能辦出群眾滿意的實事好事。把村民所關注、所期盼、所急需的事情解決好了，工作才算做到位，才能贏得村民群眾的信任、贊許和擁戴。
讓村民當“裁判員”和“教練員”，需要有寬廣的胸懷。跟笑聲、歌聲、贊頌聲一樣，怨聲也是民聲。許多時候，怨聲仿佛“晴雨表”“溫度計”和“風向標”，其中也包含著民聲、聯結著政聲。只有不懼怨聲，善辨民意，才能夠發現問題于未起或初萌，找準癥結，將民之所怨、所苦，化為民之所喜、所幸。
讓村民當“裁判員”和“教練員”，應該注意三點：
一是不能一勞永逸，千萬別搞權宜之計。不僅是年初，還有平時，無論做什么事情，都不妨真心向村民群眾“問計”。
二是不能蜻蜓點水，需要真心投入。形式當然也可以多種多樣，既可以召開會議，還可以直接深入到群眾中去，甚至到田間地頭，這樣才能掌握更多的“一手材料”。
三是不能紙上談兵，必須重在務實。既要傾聽村民群眾呼聲，又要找出解決辦法，更要能做即做，絕不拖延。如此,才能真正做到系民情、解民憂、暖民心。
中國鄉村發現網轉自：農民日報 2017-08-23
(掃一掃，更多精彩內容！)
