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讓“人才回流”加快鄉(xiāng)村振興步伐

[ 作者:何竹梅  文章來(lái)源:中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2018-04-10 錄入:吳玲香 ]

大巴山腹地的四川省巴中市通江縣是國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣,61萬(wàn)農(nóng)業(yè)人口中22萬(wàn)人常年在外務(wù)工。近年來(lái),通江縣著力吸引在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)鄉(xiāng)親們發(fā)展,帶活縣域經(jīng)濟(jì),以此作為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一大抓手,成效喜人。(4月8日 人民日?qǐng)?bào))

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中提出的偉大戰(zhàn)略,是在脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)上的深層推進(jìn)。今年中央一號(hào)文件《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見(jiàn)》對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的具體實(shí)施作了具體部署。鄉(xiāng)村振興,要全面實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富,不是一句空洞的口號(hào),而要有一個(gè)向著幸福奮斗的過(guò)程。在這一過(guò)程中,如何使用好人才資源,是舉足輕重的大事。而通江縣的“人才回流”,是鄉(xiāng)村振興路上的大膽探索,是就近、綜合使用人才資源的有效方法。

如何選拔、使用人才?早在曹操頒布“唯才是舉令”之前的戰(zhàn)國(guó)、秦漢時(shí)期,儒家學(xué)者們就托名孔子答問(wèn),認(rèn)為在大道施行的時(shí)候,一定能形成一個(gè)“天下為公,選賢與能,講信修睦”的“大同”社會(huì)。其中的“選賢舉能”實(shí)際就是“唯才是舉”的意思。因?yàn)樗e之“才”,不是用來(lái)供奉擺設(shè)的,而是用來(lái)“持家立業(yè)”的,在專(zhuān)業(yè)方面沒(méi)有“兩把刷子”,無(wú)論你“來(lái)自何方”,都不能勝任,更不要說(shuō)取得多大的成就。因此,在人才的選拔、使用上,“能”是基本因素,而從本土“走出去”的“能人”,更具振興地方之“才”。

近年來(lái),“招商引資”是發(fā)展項(xiàng)目的熱詞。如何“招”,怎樣“引”?在一些具體的用人單位似乎形成了定勢(shì),寧可“一擲千金”從外地聘請(qǐng)人才,卻不去關(guān)注“本土能人”。究其原因,從表面上看是認(rèn)為外地人才素質(zhì)高,有能力,利于工作開(kāi)展。但從骨子里說(shuō),有的領(lǐng)導(dǎo)就是不愿使用“本土能人”,因?yàn)楫?dāng)?shù)厝巳罕娀A(chǔ)好,對(duì)單位、部門(mén)“知根知底”,在工作過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)干部的“一言堂”作風(fēng)可能吃不開(kāi)。再說(shuō),“強(qiáng)龍壓不過(guò)地頭蛇”,弄不好稍有不慎就會(huì)“引火上身”。在這種與其自找麻煩,不如避而遠(yuǎn)之的理念下,“本土人才”往往就被忽略了。

其實(shí),這樣的思路完全錯(cuò)了,錯(cuò)就錯(cuò)在總是從領(lǐng)導(dǎo)干部的單方面出發(fā),只考慮到“好管理”,沒(méi)有從大局出發(fā),更沒(méi)有深入思考過(guò)工作的效率、事業(yè)的興衰。對(duì)于“本土能人”來(lái)說(shuō),只要是真正的“能人”,工作起來(lái)有諸多的優(yōu)勢(shì)。特別是“群眾基礎(chǔ)好”的人,很多基層難題都會(huì)迎刃而解。因此,要實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,改變以前人才由農(nóng)村向城市單向流動(dòng)的局面,讓更多“城歸族”回到農(nóng)村投資興業(yè)就顯得舉足重輕了。那么,作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部們,就當(dāng)在如何“筑巢引鳳”上下足功夫,打造地方發(fā)展的“磁石”,吸引“本土人才”有效回流。

古人云:“遠(yuǎn)親不如近鄰”,說(shuō)的是鄰里關(guān)系的重要,而對(duì)于人才使用來(lái)說(shuō),又何嘗不是如此?要實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,在人才的使用上,眼光不能只盯著遙遠(yuǎn)的天際,要善于從腳下的土地上去發(fā)現(xiàn)人才。因此,讓曾經(jīng)“走出去”的成功人士“走回來(lái)”,實(shí)現(xiàn)“人才回流”,把在城市里積累的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)以及資金帶回本土,造福鄉(xiāng)梓,是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的有效戰(zhàn)術(shù),能從根本上加快鄉(xiāng)村振興的步伐,值得全面推廣。

(作者地址:四川省合江縣自懷鎮(zhèn))


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