為切實加強群眾監督，增強全體鎮村干部公仆意識和責任意識，促進干部工作作風轉變，萬源市舊院鎮于4月2日起，全鎮10村1社1機關80余名鎮村干部集體掛牌上崗。掛名牌上崗要求全面實行“三必掛”制度，即上班值班必掛、接訪群眾必掛、進村入戶必掛。同時要求全體鎮村干部要充分認識實行佩戴名牌上崗的必要性和重要性，自覺配合，堅決執行，努力打通服務群眾的“最后一公里”……（四川新聞網 2018.4.10）
村干部主要是指通過村民自治機制選舉產生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務，并享受一定政治經濟待遇的工作人員。村干部是區別于國家公務員的特殊群體，村干部是游離于國家行政干部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化干部。
村干部不屬于全職工作人員，多為村民兼業，村干部待遇屬于補助性質，收入低，在承擔村務工作的同時，還需要從事農業及其他產業經營以養家糊口，平時忙農活，村里有事就忙村里的，村務工作有副業之說，所以“不在崗”往往是村干部們的常態。
如何破解村干部“不在崗”？我認為還是要推行村干部“坐班履職”，解決群眾“辦事難、找人難”的問題，增強村級組織服務群眾功能，贏得民心。首先要亮明身份，明晰職責。要制定坐班人員時間安排表、聯系電話、坐班時受理的具體事務等向群眾公開公示，坐班人員由村“兩委”干部、大學生村官及駐村第一書記組成。其次要嚴格規范，提高效率。村干部坐班期間，必須準時，堅守工作崗位。對村民要求辦的事項，能現場辦理的當即辦理，不能現場辦理的要告知辦理期限；需要到鄉鎮人民政府或其他部門辦理的，要協助辦理；無法辦理的要耐心細致的解釋。坐班期間有重特大問題，要及時按要求上報。第三要強化監督，探索補貼機制。上級黨委政府要通過“電話抽查”“實地抽查”“走訪群眾”等方式定期不定期對村干部坐班情況進行考核，對缺崗、溜崗以及處理事務不及時的，依據黨紀政紀追究相應責任。探索建立補貼激勵機制，對村干部坐班，給予相應的補助或補貼，增強村干部坐班履職的責任心和積極性。
建設產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的幸福美麗新農村，離不開村干部隊伍的深謀遠慮、示范引領和求真務實。村干部“坐班履職”更能贏得民心！
（作者單位：中共宜賓市翠屏區委直屬機關工委）
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