近日，中央組織部聚焦脫貧攻堅，選派了283名干部到西部地區、老工業基地和革命老區掛職鍛煉。為深入貫徹落實黨的十九大關于堅決打贏脫貧攻堅戰的要求，中央組織部、財政部、國務院扶貧辦今年初聯合印發《關于聚焦脫貧攻堅 選派干部到西部地區、老工業基地和革命老區掛職鍛煉的通知》。通知印發后，中央和國家機關部委、人民團體和中央企業高度重視、積極行動，經過有關方面嚴格把關，確定了283名到西部地區、老工業基地和革命老區掛職干部人選。（2018年4月18日 中國組織人事報）
脫貧攻堅，人才為先。黨政人才是精準脫貧的關鍵所在，在脫貧攻堅工作中起著承上啟下、承前啟后、承點啟面的中間作用，肩負著帶領指揮、引導鼓勵的職責使命，因此，在推動脫貧攻堅的工作中，必須發揮好黨政人才“領頭羊”作用，因此，這批掛職干部的選派堅持聚焦打好精準脫貧攻堅戰，以事擇人、人事相宜，立足科學精準，以能否承擔起脫貧攻堅任務作為選派干部的重要標準，派出的干部政治素質好、年富力強，為脫貧攻堅，人才為先打下堅實的人才根基。
人才是經濟社會發展的推動者，是脫貧攻堅的重要力量。決勝脫貧攻堅，實現同步小康，關鍵在于打造一支素質高、能力強、技術硬的人才隊伍。只有引導各方有能力的掛職干部人才向基層一線集聚、向脫貧攻堅戰場發力，才能讓掛職干部在脫貧攻堅中“適其事、盡其才”，形成強大“才智”合力，為脫貧攻堅提供強有力的人才保障和智力支撐。
綜上所述，這次掛職干部向西部地區、老工業基地和革命老區貧困地區集聚，發揮人才在脫貧攻堅中的助力作用，才能實現“中國夢”，才能為決勝脫貧攻堅、同步全面小康提供源源不斷的發展動力和智力支撐，才能不忘初心、攻堅克難，邁開堅實步伐，向著繪就的美好藍圖繼續前進。
（作者單位：四川綿陽安州工業園區管委會）
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