“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。”基層干部官雖小、權(quán)雖少，但責任確是非常重大的。特別是村干部，平時從事的工作與群眾的利益更為密切，小到調(diào)解鄰里之間的糾紛矛盾，幫老百姓寫個證明材料蓋個章，大到協(xié)調(diào)本村工程項目建設(shè)、規(guī)劃脫貧攻堅。基層村干部的工作能力與工作態(tài)度就直接影響著工作的推動和群眾利益的保障，如何選好基層干部變得尤為重要。
一方面，選人要選能。村干部工作、生活在群眾當中，是帶領(lǐng)群眾群眾致富增收的帶頭人；同時村干部又是距離群眾最近的干部，是黨和國家一切政策方針的最終落實者。只有了解國家方針政策、熟知農(nóng)村發(fā)展方向，自己有發(fā)展思路、有能力的人，才能在工作中為農(nóng)村發(fā)展帶來更多的可能性，為群眾增收致富指明方向。通過選拔能人治村，更好地團結(jié)廣大黨員干部群眾，增大向心力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的力量。
另一方面，選人要選賢。目前，大部分基層村干部都屬于兼職干部，他們在擔任村干部的同時還要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，不免存在一些干部只顧得忙于自己的事情、發(fā)展自己的產(chǎn)業(yè)，遠離群眾，遠離工作。只有真正關(guān)心農(nóng)村發(fā)展、誠心為群眾服務(wù)的人，才能擺正自己的身份和認識，明確自己職責。通過花費更多的時間和精力為更好的發(fā)展來出謀劃策，切實解決群眾的利益訴求，助力鄉(xiāng)村振興。
持續(xù)打好脫貧攻堅戰(zhàn)役，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，需要更多有能力、有擔當?shù)幕鶎痈刹俊Ｓ绕涫且痪€村干部，要選出能人、選出賢人，讓他們在自己的崗位上更好的為民服務(wù)，帶領(lǐng)好群眾共同發(fā)展。
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