“實施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務，是新時代做好‘三農’工作的總抓手”“農業強不強、農村美不美、農民富不富，決定著全面小康社會的成色和社會主義現代化的質量”……在今年全國兩會上，習近平總書記情系“三農”，念茲在茲，語重心長。（5月7日 人民日報）
黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家事業發展全局的戰略高度，多次對人才發展作出重要指示，強調農業農村人才是強農興農的根本；建設現代農業，首先解決好人的問題。十九大報告提出“培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民”的“三農”工作隊伍。可見，鄉村振興關鍵是人才振興。
當前，我國農村勞動市場的主要問題是結構性問題，是農村勞動力總量過剩與職業農民短缺并存。因此，要緊緊圍繞鄉村振興戰略需要，大力培養一批農業管理人才、農業科技人才、農技推廣人才、農村實用人才，以此帶動農業農村工作全面發展，實現鄉村振興。
人才振興要堅持人才規劃與產業規劃深度融合、人才項目與產業項目深度融合、人才資源與產業資源深度融合，以涉農院校、農業科研院校、農技推廣服務機構為主體，以農民科技教育培訓中心、農村實用人才培訓基地、農業園區、農業企業和農民合作社為補充，進一步優化涉農科研院校專業設置，支持在有條件的地方設立職業農民培訓學院，形成教育培訓、認定管理和政策扶持的“三位一體”培養體系。
人才振興要以新型職業農民為主體，依托新型職業農民培育工程，實施現代青年農場主培養、新型農業經營主體帶頭人輪訓、農村實用人才帶頭人培訓、農業產業精準扶貧培訓、新型職業農民學歷提升、創新創業等計劃，就地培養更多愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民隊伍。多角度開展多骨干農民的教育培訓，更新知識、更新觀念，多方面提升業務能力和政策水平，努力培養造就一支政治過硬、業務熟悉、作風優良、執法公正、管理規范、廉潔高效的農業干部隊伍。
現代農業，呼喚著鄉村人才振興。為了更好地培養有力的“領頭雁”，地方政府要創造有利于人才成長、發揮作用的良好環境，把現有的農村帶頭人穩定好、利用好。與此同時，要通過提高待遇、提供平臺、優化環境等措施，充分發揮現有的作用，積極創造條件，鼓勵大學生、城市各類人才回鄉下鄉創業就業。同時，各地還應加強對農村人才的培養，加強對農村干部的培訓，為鄉村振興夯實基礎。
（作者地址：四川省成都市龍泉驛區洛帶鎮新橋村）
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