扎根農(nóng)村40余年，與病魔抗?fàn)帲c時(shí)間賽跑，多次放棄到學(xué)校當(dāng)老師、到企業(yè)當(dāng)廠長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)3000多名村民、105名黨員脫貧致富奔小康，把一個(gè)土地貧瘠、資源匱乏、生產(chǎn)落后的村莊，發(fā)展為新農(nóng)村建設(shè)示范村，她就是正二村黨總支書記的王桂蘭，她總說(shuō)“干實(shí)事，再苦再累心都甜。”
村干部是最基層的干部，是黨委、政府聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶，是農(nóng)村工作的具體組織者和實(shí)施者。不可否認(rèn)，隨著“四個(gè)全面”的縱深推進(jìn)，村干部的工作作風(fēng)和工作方式也在不斷改進(jìn)，然而，工作成效卻難以取得突破性進(jìn)展，群眾滿意度低，干部幸福感低，“為什么政策越來(lái)越好，卻越來(lái)越難以讓群眾滿意？”這樣的疑問讓很多村干部感到困惑。其中緣由甚多，但無(wú)論是工作的艱巨性復(fù)雜性還是群眾需求的多樣化，最終還是要從干部自身追根溯源，是否下足了拼盡全力、窮盡一切辦法、踏實(shí)解決每一個(gè)大大小小任務(wù)的“笨功夫”。
誠(chéng)然，作為村干部既要為農(nóng)村發(fā)展付出長(zhǎng)期努力，又要處理好本村日常事務(wù)，還要應(yīng)對(duì)家庭的生產(chǎn)生活瑣事，工作壓力大、難度大，但是既然擔(dān)任了，就要卯足勁，因?yàn)楣ぷ鞯钠D巨性，以及不逃避、迎難而上的勇氣，才是工作的樂趣。而樂趣是需要用韌勁、巧勁、苦勁式的“笨功夫”才能體驗(yàn)到。在外人看來(lái)，放棄當(dāng)老師、廠長(zhǎng)卻跑來(lái)當(dāng)村支書的王桂蘭，實(shí)在是很“笨”，但她的矢志不渝、無(wú)私奉獻(xiàn)，改變了3000多人的生活，這不正是一名干部應(yīng)有的“愚公精神”，這也正是這個(gè)時(shí)代所匱乏且逐漸消失的“笨功夫”。
“笨功夫”不是指不懂得變通、固執(zhí)己見，而是一種釘釘子精神，一錘接著一錘敲，不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地干好每一項(xiàng)工作。比如事前多謀劃、事中多跟進(jìn)、事后多總結(jié)，做到心中有數(shù)，小到手把手教老百姓種豆芽甚至影像資料備份，這些看起來(lái)的無(wú)足輕重的“笨功夫”會(huì)為工作的圓滿完成加一道“保險(xiǎn)”。
正如習(xí)近平總書記說(shuō)的“幸福是靠奮斗出來(lái)”。在新時(shí)代，每個(gè)人都應(yīng)思考如何提升自己的能力和素質(zhì)來(lái)適應(yīng)這個(gè)偉大的時(shí)代，特別是作為打通基層治理“最后一公里”的一線干部，要在辛勤勞動(dòng)、務(wù)實(shí)苦干、矢志不渝的“笨功夫”中不斷提升自身素質(zhì)，勇做新時(shí)代的奮斗者，幸福才會(huì)在前方等著我們。
（作者地址：綿陽(yáng)市平武縣土城藏族鄉(xiāng)）
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