扎根農村40余年，與病魔抗爭，與時間賽跑，多次放棄到學校當老師、到企業當廠長的機會，帶領3000多名村民、105名黨員脫貧致富奔小康，把一個土地貧瘠、資源匱乏、生產落后的村莊，發展為新農村建設示范村，她就是正二村黨總支書記的王桂蘭，她總說“干實事，再苦再累心都甜。”
村干部是最基層的干部，是黨委、政府聯系群眾的重要橋梁和紐帶，是農村工作的具體組織者和實施者。不可否認，隨著“四個全面”的縱深推進，村干部的工作作風和工作方式也在不斷改進，然而，工作成效卻難以取得突破性進展，群眾滿意度低，干部幸福感低，“為什么政策越來越好，卻越來越難以讓群眾滿意？”這樣的疑問讓很多村干部感到困惑。其中緣由甚多，但無論是工作的艱巨性復雜性還是群眾需求的多樣化，最終還是要從干部自身追根溯源，是否下足了拼盡全力、窮盡一切辦法、踏實解決每一個大大小小任務的“笨功夫”。
誠然，作為村干部既要為農村發展付出長期努力，又要處理好本村日常事務，還要應對家庭的生產生活瑣事，工作壓力大、難度大，但是既然擔任了，就要卯足勁，因為工作的艱巨性，以及不逃避、迎難而上的勇氣，才是工作的樂趣。而樂趣是需要用韌勁、巧勁、苦勁式的“笨功夫”才能體驗到。在外人看來，放棄當老師、廠長卻跑來當村支書的王桂蘭，實在是很“笨”，但她的矢志不渝、無私奉獻，改變了3000多人的生活，這不正是一名干部應有的“愚公精神”，這也正是這個時代所匱乏且逐漸消失的“笨功夫”。
“笨功夫”不是指不懂得變通、固執己見，而是一種釘釘子精神，一錘接著一錘敲，不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實地干好每一項工作。比如事前多謀劃、事中多跟進、事后多總結，做到心中有數，小到手把手教老百姓種豆芽甚至影像資料備份，這些看起來的無足輕重的“笨功夫”會為工作的圓滿完成加一道“保險”。
正如習近平總書記說的“幸福是靠奮斗出來”。在新時代，每個人都應思考如何提升自己的能力和素質來適應這個偉大的時代，特別是作為打通基層治理“最后一公里”的一線干部，要在辛勤勞動、務實苦干、矢志不渝的“笨功夫”中不斷提升自身素質，勇做新時代的奮斗者，幸福才會在前方等著我們。
（作者地址：綿陽市平武縣土城藏族鄉）
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