近日，河南項城、三門峽、禹州等地的村監委建立標準化村務公開欄，公開村委會財務收支狀況、救助資金發放情況、干部廉潔自律表現。透明換來了信任，公開獲得了點贊。（人民網 5月31日）
過去，基層干部常常反映：充滿熱情做事，可是群眾不說好、不點贊，甚至用“有色眼鏡”看自己。干部“出了一身汗，仍然不好看”，從根本上說，干群關系出現隔閡主要是政務信息不公開。
以河南項城任樓村為例，村監委建立了標準化村務公開欄，每月15日村監委就會集中對村級組織票據合理性進行集體“會簽”，評定合理并加蓋村監委專用章方可報銷，錢花在哪里、怎么花的一目了然，干部心理踏實了，村民心理亮堂了。
干部做得好不好，群眾心里有桿秤。許多村民強烈反映村里土路坑坑洼洼不好走，村委會在村監委的監督下多方籌資、積極修路，建成了2.5公里長的水泥路，村民高興的不得了，齊聲稱贊新氣象。
“清水雖然無色無味，但入口凈爽，回味綿長”。要取信于民，得先讓政務透明，要獲得群眾的理解和支持，不能“假大空”，更不能“喊口號”，而是要敢于公開、善于公開、及時公開。村級工程項目、村干部履職盡責、財務收支明細、扶貧資金去向等公開后，干部工作起來，順暢多了。
民之所望，施政之所向。要獲得群眾的笑臉和點贊，就需要基層干部多走訪、多做事、做實事，面對當前脫貧工作“困難中的困難和硬骨頭中的硬骨頭”，透明信息，保證資金用在明處、實處才能讓困難群眾真正獲得扶貧紅利和實惠。
（作者單位：四川省江油市衛計監督大隊）
(掃一掃，更多精彩內容！)
