人社部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2015年年底，全國(guó)共有公務(wù)員716.7萬(wàn)人。另?yè)?jù)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》最新一期報(bào)道，中國(guó)的公務(wù)員構(gòu)成呈“官多兵少”怪狀。一邊是大量需要財(cái)政供養(yǎng)的公職人員，一邊是公務(wù)人員“官多兵少”導(dǎo)致的人員不合理配置，大量的實(shí)際工作恰恰由那些“兵”(包括基層的一些小事務(wù)官員)在硬扛著。（6月22日中國(guó)青年報(bào)）
公務(wù)員作為人民公仆，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)，而不是成天擺著一副官架子，滿嘴的官腔，四處欺壓百姓，以權(quán)謀私。報(bào)道披露，某省科技廳的編制數(shù)，正廳級(jí)1人，副廳級(jí)8人，縣處級(jí)44人，科級(jí)8人，科級(jí)以下21人。也就是說(shuō)，全機(jī)關(guān)公務(wù)員82人，科級(jí)以上61人，普通公務(wù)員只有21人。而國(guó)家機(jī)關(guān)一般事務(wù)繁瑣，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)個(gè)充當(dāng)“甩手掌柜”，那么日常性事務(wù)只能全部堆在普通公務(wù)員身上，他們苦不堪言、怨聲載道，卻又無(wú)可奈何，有苦說(shuō)不出。一邊是為了生活，畢竟公務(wù)員這個(gè)行業(yè)相對(duì)穩(wěn)定，有比較充足的時(shí)間兼顧家庭；另一方面是人民群眾的不理解，認(rèn)為所有的公務(wù)員都有很多灰色收入，都是壓榨百姓的罪魁禍?zhǔn)祝嗣袢罕姷钠?jiàn)讓基層普通公務(wù)員滿肚子委屈，這也就造成了近幾年來(lái)，我國(guó)出現(xiàn)公務(wù)員頻繁辭職的現(xiàn)象。
有人說(shuō)這是假象，在筆者看來(lái)，在如今公務(wù)員隊(duì)伍里確實(shí)存在一種普遍現(xiàn)象。那就是人人都想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)后便事不關(guān)己，高高掛起，而普通公務(wù)員享受的待遇沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)多，卻要承擔(dān)著幾乎整個(gè)單位的大小事務(wù)。
筆者認(rèn)為出現(xiàn)這樣一種怪象的重要原因是一部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有擺正自己的位置，官本位思想相當(dāng)嚴(yán)重。認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都是掌握大方向，只用指揮下屬去完成工作就萬(wàn)事大吉了。這樣的想法是非常錯(cuò)誤的，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)不僅要學(xué)會(huì)體恤下屬的辛勞，更要帶頭挑起整個(gè)單位工作的擔(dān)子，事事親力親為，為下屬樹(shù)典型，作表率。只有這樣，才能真正調(diào)動(dòng)整個(gè)單位的工作積極性和歸屬感。
盡管古語(yǔ)說(shuō)道“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，但在公務(wù)員身上或許有點(diǎn)不合適，因?yàn)楣珓?wù)員本就是人民的公仆，如果人人都去當(dāng)官，那真正能夠深入群眾、密切聯(lián)系群眾的公務(wù)員就會(huì)少之又少，那為人民服務(wù)也就只能成為一句口號(hào)罷了。
作為一名國(guó)家公務(wù)員，就不能成天把升官發(fā)財(cái)放在嘴邊，只有盡早樹(shù)立為人民服務(wù)的公仆本色，想民之所想，急民之所急，時(shí)刻做到心中有黨，心中有人民，才能真正受到人民的擁護(hù)與愛(ài)戴，得到組織的認(rèn)可和重視。
公務(wù)員不該有一副官架子，而應(yīng)該放下身段，俯身為民，才能對(duì)得起黨的信任和培養(yǎng)，才能不辜負(fù)人民對(duì)黨的期盼！
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