近日，中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局聯合印發《關于推進公務員職業道德建設工程的意見》，對貫徹落實黨的十八大以來中央關于加強公務員道德建設的新要求、全面提升公務員職業道德水平進行具體部署。明確提出以“堅定信念、忠于國家、服務人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”。24個字作為中國特色公務員職業道德的主要內容。（新華網）
“為政以德，譬如北辰，居其所，而眾星拱之。” 近年來公務員職業道德總體雖呈現積極向上的態勢。但同時也必須清醒地認識到，公務員群體所出現的不容忽視的個體道德失范的問題，嚴重地損害了黨在人民群眾中的形象，影響了黨的執政能力和執政基礎。部分公務員公仆意識淡化，門難進、臉難看，享樂主義泛濫，官本位意識嚴重，披著公正廉潔的外衣，搞權錢交易，收受賄賂，貪贓枉法。不正之風泛濫，浮夸和弄虛作假之風有愈演愈烈，欺上瞞下搞形式主義，嚴重違背了“黨的群眾路線”、“三嚴三實”方針政策。據統計，十八大后被訴貪官人均貪腐金額達2268萬元，落馬官員的“特定關系人”七成為情婦……。加強公務員職業道德的建設已刻不容緩。
加強公務員職業道德建設，不能盲目入手，急功近利，需要分析道德失范的深層原因，才好對癥下藥，達到治標又治本的效果。市場經濟浪潮下部分公務員價值觀走向迷茫，要重視公務員道德價值觀的確立，規避和控制公務員道德風險，樹立穩固自身的道德價值觀，要認識到公務員能力固然重要，但品質更為關鍵，要將公正廉潔作為公務員職業道德建設的底線。對于他律淡化和自律不足導致斷層情況，務必推進公務員職業道德法制化，建立健全導向鮮明、約束有力、簡便管用的公務員職業道德行為規范，完善教育培養、從嚴管理、監督有力、獎懲分明的公務員職業道德建設體制機制，加大反腐倡廉的力度，為職業道德建設提供保障。要將公務員的錄用、選拔、晉級與公務員的職業道德掛勾。堅持教育引導、行為規范、實踐養成相統一，呼喚傳統行政道德的回歸，以整體為導向的行政價值觀，強調個人對社會對國家的義務和責任,常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，以超然的境界對待金錢名利，仰不愧于國家，俯不愧于百姓，做廉潔的榜樣、干事的楷模。
作者地址：遂寧市大英縣
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