一個(gè)不具備申請扶貧貸款貼息資金條件的公司，通過造假的手段，分別于2013年和2014年捏造與銀行借款各3000萬元（兩年共計(jì)6000萬元）虛假借款合同，并向廣西田林縣扶貧開發(fā)辦公室申報(bào)貼息資金，竟然能順利通過審核，兩次共騙取扶貧貸款貼息資金150萬元……（人民網(wǎng) 9月18日）
政以才治，業(yè)以才興。習(xí)近平總書記指出，“辦好中國的事關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才”。打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)，落實(shí)靠基層，支撐在人才。人才是貧困地區(qū)致富奔康的關(guān)鍵因素。組織部門作為人才工作的牽頭抓總部門，理應(yīng)勇?lián)厝危珳?zhǔn)選才、精心育才、精確用才，充分發(fā)揮好人才對扶貧開發(fā)攻堅(jiān)的支撐作用，切實(shí)為小康的決勝期提供強(qiáng)有力的智力保障。
脫貧攻堅(jiān)需要精準(zhǔn)選人。當(dāng)前，正是換屆之年，各級黨委要結(jié)合實(shí)際情況不拘一格選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，選好用好脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部。搭建各類人才互通的平臺(tái)，不拘一格識(shí)才選才，這是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康的關(guān)鍵。識(shí)別人才，選好人才，用好人才，這不僅需要智慧和勇氣，更需要魄力和擔(dān)當(dāng)。治國理政需要人才、改革創(chuàng)新需要人才、脫貧致富需要人才。要大興愛才之風(fēng)，大興選才之舉，選出具有“四有”、“四個(gè)鐵一般”、符合“好干部”標(biāo)準(zhǔn)的脫貧攻堅(jiān)隊(duì)伍，真正激活人才，讓各方面的人才各盡其才、盡展其才、才盡其用，充分發(fā)揮人才的創(chuàng)新力和創(chuàng)造力，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障和動(dòng)力源泉。
“人才興，則國興，人才強(qiáng)，則國強(qiáng)”。目前，脫貧攻堅(jiān)一線，缺的是敢于創(chuàng)新、勤政為民的“智者”。組織部門就是要有一雙慧眼，善于全面、準(zhǔn)確、客觀地考察和了解人才；要打破常規(guī)，不拘泥世俗，只要符合事業(yè)發(fā)展需求，就要大膽的選出來；要結(jié)合全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“五大”發(fā)展理念，用心選配專業(yè)化的領(lǐng)導(dǎo)干部，選優(yōu)配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的人才選拔到脫貧攻堅(jiān)隊(duì)伍中來。
“向用人主體放權(quán)，為人才松綁”。習(xí)近平總書記擲地有聲的承諾，為各級黨委選人用人釋放了強(qiáng)烈信號，給出了精確答案。各級黨委是選人用人的主體，要履行好黨委的主體責(zé)任，建立健全人才培養(yǎng)、評價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)、引進(jìn)、保障等體制機(jī)制，破除體制“藩籬”，選好脫貧攻堅(jiān)能手。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，關(guān)鍵在于選好用好脫貧干部，讓干部帶頭，群眾積極參與配合。同時(shí)必須進(jìn)一步加大扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對扶貧政策執(zhí)行不力、工作重視不夠、失職瀆職、腐敗行為等問題，一律嚴(yán)肅查處，確保扶貧政策和惠民資金真正落到實(shí)處。
作者地址：浙江省紹興市越城區(qū)中興南路99號
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