“新華視點(diǎn)”記者在河南、陜西、山東等地采訪發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過(guò)連續(xù)多年大力整治，以建筑領(lǐng)域?yàn)榇淼霓r(nóng)民工欠薪“老大難”問題得到明顯改善，但仍有一些企業(yè)未能及時(shí)支付工人工資。（新華社1月10日）
又到一年春節(jié)時(shí)，兌現(xiàn)農(nóng)民工工資又成了熱門話題。各地在貫徹中辦、國(guó)辦的《通知》中，強(qiáng)化欠薪違法懲戒力度，確保農(nóng)民工在節(jié)前及時(shí)足額拿到工資，令人心喜。
但是據(jù)新華社記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，通過(guò)“救火式”集中整治解決了大部分農(nóng)民工工資拖欠的問題，但一些小散企業(yè)的欠薪問題未能得到有效根治。因而在總結(jié)農(nóng)民工工資拖欠問題治理經(jīng)驗(yàn)中，少一點(diǎn)“救火式”集中整治，依法建立常態(tài)化管理機(jī)制，是解決農(nóng)民工工資拖欠問題的有效辦法。
緊盯“痛點(diǎn)”持續(xù)用力。近些年來(lái)，在完善考核制度，創(chuàng)新農(nóng)民工工資欠薪治理的方法中，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民工欠薪問題“三量齊減”。但是小微企業(yè)，建筑領(lǐng)域?qū)訉愚D(zhuǎn)包、矛盾轉(zhuǎn)嫁，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難加劇等造成農(nóng)民工工資拖欠風(fēng)險(xiǎn)成為了新“痛點(diǎn)”，需要在貫徹《通知》精神中，借鑒建筑行業(yè)建立農(nóng)民工工資專用賬戶和銀行代發(fā)工資制度、“黑名單”制度、深入現(xiàn)場(chǎng)接受維權(quán)服務(wù)等經(jīng)驗(yàn)，深入一線調(diào)查建立問題臺(tái)帳，分類施策，化解農(nóng)民工工資拖欠的難題，尤其是深化落實(shí)專用賬戶制度，以常態(tài)管理機(jī)制確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額兌現(xiàn)。
分類治理強(qiáng)化法制思維。對(duì)一些小微企業(yè)因轉(zhuǎn)型發(fā)展中的困難，造成農(nóng)民工工資難以兌現(xiàn)的，要按照中央的決策落實(shí)支持發(fā)展的措施辦法，以“一企一策”的方式化解其發(fā)展中的困難，增強(qiáng)其發(fā)展活力，增強(qiáng)其支付人工成本的能力，對(duì)拖欠的工資要落實(shí)分期分批兌現(xiàn)，保障農(nóng)民工的權(quán)益。對(duì)于建筑領(lǐng)域違法轉(zhuǎn)包、分包和資質(zhì)掛靠等問題，住建、人社等部門要加大協(xié)調(diào)力度，既要開展專項(xiàng)查處，更要強(qiáng)化日常執(zhí)法檢查，提高建筑領(lǐng)域勞動(dòng)合同簽訂率，建立完善農(nóng)民工工資專用賬戶和銀行代發(fā)工資制度。對(duì)惡意低薪等行為，在從嚴(yán)從重給予依法處置的同時(shí)，打進(jìn)黑名單，喪失從事相關(guān)行業(yè)的資格，警示更多的企業(yè)業(yè)主，依法經(jīng)營(yíng)，足額兌現(xiàn)農(nóng)民工工資。
農(nóng)民工工資歷來(lái)是黨和政府的牽掛。正是在黨中央國(guó)務(wù)院的關(guān)愛，各地創(chuàng)新了農(nóng)民工工資拖欠治理的辦法，才有效解決民農(nóng)民工工資拖欠問題。因而在春節(jié)到來(lái)之前，各地在貫徹中辦、國(guó)辦《通知》精神中，要把“救火式”集中整治與依法建立常態(tài)化機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，妥善處理農(nóng)民工工資拖欠的訴求，創(chuàng)新治理機(jī)制，力促各類企業(yè)主依法兌現(xiàn)農(nóng)民工工次；緊盯中小微企業(yè)的實(shí)際，在落實(shí)發(fā)展支持措施的同時(shí)，依法建立兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的管理辦法，在促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化發(fā)展中，提升勞務(wù)支付能力，有效解決農(nóng)民工工資拖欠問題。
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