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王永紅:建強用好鄉村振興人才隊伍

[ 作者:王永紅  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2021-07-15 錄入:田珍 ]

 ——學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神體會

在慶祝中國共產黨成立100周年大會上,習近平總書記莊嚴宣告,我們實現了第一個百年奮斗目標,全面建成了小康社會,正向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進。總書記的重要講話,鼓舞人心、催人奮進。邵陽作為一個農業大市,譜寫好全面建成社會主義現代化強國的邵陽篇章,實現鄉村振興是基礎。組織部門要聚焦主責主業、強化責任擔當,建強用好四支人才隊伍,為鄉村振興提供更好更有力的人才支撐。

要建強用好鄉村干部隊伍。鄉、村兩級干部是實現鄉村振興的“主心骨”。要選好“領頭雁”,以換屆為契機,選優配強鄉、村兩級班子特別是黨組織書記,通過政治建設考察、平時考核、年度考核等,綜合分析鄉村干部履職情況,及時調整不稱職、不盡職、不作為的干部。要強化本領,堅持“干什么學什么”“缺什么補什么”,將鄉村振興知識納入干部培訓重要內容,分期分批舉辦基層治理、現代農業、產業發展等專題培訓班,實現鄉、村干部培訓全覆蓋。要激發活力,樹牢選人用人緊扣鄉村振興的“風向標”,大力選拔使用政治堅定,在鄉村振興工作中敢抓善管、實績突出的鄉鎮干部,進一步加大面向村(社區)“兩委”成員定向招錄公務員和招聘事業編制干部的力度,拓寬基層干部晉升渠道,讓干部干事有勁頭、成事有奔頭。

要建強用好駐村幫扶工作隊伍。駐村幫扶隊伍是實現鄉村振興的“助推器”。要選優派強,按照“盡銳出戰”“因村組隊”原則,嚴把人選質量,充分考慮年齡、專業、經歷等因素,科學搭配、優化組合人選。要管細管好,結合本地實際制定出臺駐村第一書記和工作隊管理辦法,繼續推行“十要六不要”“三述三評三公開”等工作要求,抓嚴抓實工作作風。要發揮作用,通過崗前培訓、選“幫帶導師”、現場考察學習等方式,推動學理論、強組織、固成果、興產業、美村莊、共治理、育人才、優服務8項職責任務落地落實。

要建強用好農村黨員隊伍。農村黨員是實現鄉村振興的“排頭兵”。要提高黨員質量,適應鄉村振興需要,加強積極分子培養,把年紀輕、政治可靠、思想解放、有致富本領的優秀人才吸收到黨內來,充實黨的新鮮血液。要提升黨員致富能力,充分結合地方特色、優勢產業靶向提升專業技能,

通過思想教育、技術幫扶、政策支持等方式,鼓勵引導黨員在發展壯大地方特色產業中積極探索、大膽嘗試,創建一批黨員創業示范基地,培育一批具有較高知名度、美譽度和市場競爭力的地方產業品牌。要增強黨員身份意識,注重發揮黨員“項目帶頭人”“基地負責人”“合作社領頭人”等示范引領和先鋒模范作用,帶動和組織發展能力較弱的村民有機融入項目、基地或合作社,推動形成培育一個、影響一片、帶動一方的示范效應。

要建強用好實用人才隊伍。本土實用人才是實現鄉村振興的“生力軍”。要健全完善機制,加快編制全市鄉村振興人才發展專項規劃,出臺務實管用、便于操作的具體政策措施,引導各類人才到基層一線建功立業。要著力補齊人才短板,探索開展鄉村振興人才定向委培,依托本地院校定向培養本土的農村電商、特色種養、鄉村旅游等鄉村振興急需人才,讓其享受公費培養、畢業后入編入崗等優惠政策,持續壯大基層實用人才隊伍。要大力培育“寶慶工匠”,挖掘具有邵陽特色的傳統工藝,支持鼓勵傳統技藝人才創辦特色企業,帶動發展鄉村特色手工業。

(作者系中共邵陽市委常委、組織部部長、統戰部部長;中國鄉村發現網轉自:紅星云)


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