近日，全國組織部長會議在京召開。針對今年即將進行的省市縣鄉領導班子換屆工作，劉云山強調，要充分發揮黨委領導和把關作用，發揮紀委和組織部門職能作用，堅持正確用人導向，把握好干部成長路徑，選出忠誠干凈擔當的好干部，配出結構優功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。
換屆選舉對老百姓來說是一件大事情，一班 “有為”干部可以促進一方發展，而一幫“無為”干部卻可能錯失一個地方的發展良機。以往，部分干部在換屆時出現拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆等違規行為，原因不僅在與個別黨員干部缺乏政治素質、規矩意識，也在于個別地方換屆管理上失之于寬、失之于軟。筆者注意到，今年選舉還未開始，個別領導干部便開始為換屆“造勢”，玩起“數字游戲”，企圖使用“障眼法”，蒙混過關，以至于“濫竽充數”。筆者認為，組織部門必須練就“火眼金睛”，識穿“鬼把戲”，才能防止換“湯”不換“藥”，確保換屆工作的公平正義。
一是要注重考察實績，確保優勝劣汰。考察組要采取隨機走訪家屬、下屬、鄰居，人大代表、政協委員以及相關的服務對象，征求意見，聽取建議。查實“官方”數字背后的真實性，擠掉水分，最大程度地全方位考察領導干部的德、績、效、廉，一定要確保讓能者上、庸者下、劣者汰，堅決防止帶病提拔。
二是要嚴守工作紀律，確保公平正義。考察組要采取多種形式，以明察暗訪相結合，聽取多方面意見，決不能聽憑“一家之言”。紀檢監察機關要加大明察暗訪力度，對頂風違紀、跑風漏氣、拉票賄選、跑官要官、封官許愿等違規違紀行為，堅決“大棒”伺候、從快從嚴查處，確保換屆風清氣正、干部服氣、群眾滿意，換出心齊氣順勁足的好面貌。
三是重視平時考察，確保不偏不倚。當下，一部分領導干部平時不好好工作，存在應付思想，連自己的本職工作都搞不好，還談什么升遷。對于平時不好好工作的領導干部，要及時誡勉談話。對于屢教不改的，立即調整崗位或者免職。對于平時認真工作，且成績突出的干部要優先提拔使用，不能讓老實人吃虧，確?！坝袨椤辈拧坝形弧?。
（作者單位：四川省綿陽市游仙區小枧溝鎮政府）
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