1月22日下午，據江西日報記者從江西省政協十一屆十五次常委會議閉幕會上獲悉，鑒于劉禮祖嚴重違紀，會議決定免去劉禮祖政協江西省第十一屆委員會副主席職務、撤銷其政協江西省第十一屆委員會委員資格。法晚記者梳理發現，十八大以來，被中紀委處理的省部級領導干部中，至少有10人因違紀遭遇“斷崖”處理。（2016年1月24日光明網）
干部違紀受“斷崖”式處理，是一種特殊處罰方式，主要針對的是那些游走于嚴重違紀與違法邊緣地帶的黨員領導干部。這是中央從嚴治黨，加大對違紀黨員領導干部懲治力度的又一創新舉措。筆者在想，假設將“斷崖”式處理干部推而廣之，既涵蓋所有層級的黨員干部和非黨干部，又將違紀范圍延伸至所有領域，并使之成為常態，那將會怎樣？
首先，涉及嚴重違紀卻尚不構成違法，黨員中的非領導干部和非黨內干部也同樣存在。正因為他們不是領導干部，即便嚴重違紀，影響面不大，處理的也相對來說有點“不癢不痛”，對其構不成致命打擊，從而起不到有效的震懾作用。只有將各層級的黨員干部和非黨干部，均納入“斷崖”式處理范圍，才能使整個干部隊伍受到嚴厲監管和約束。
其次，一些黨員干部雖然并未妄議中央，也可能不涉及利用職務之便為自己和他人謀取經濟利益；但卻不能堅持“五湖四海”，喜歡拉幫結派搞“小圈子”，相互提攜排擠“外人”。還有的黨員干部道德淪喪、生活作風不檢點，既損害了健康的社會風氣，又破壞社會的和諧穩定。對這樣的黨員干部，同樣應該用“斷崖”式處理的方式，讓他們付出慘痛的代價。
再者，一些黨員干部為了能夠上位，肆意篡改個人檔案資料，對年齡、學歷、工作履歷等，怎么有利怎么改，甚至不惜屢次修改至“除了性別，其它全是假的”。這樣的行為，嚴重破壞了干部選拔任用上的公平競爭原則。對這樣的干部，也要采取“斷崖”式處理方式，要將其職級降至履歷修改之前的水平。還有個別通過非正常程序和渠道晉升的“火箭”式干部，也要讓他們坐“火箭”上去，跳“懸崖”下來。
總之，把這種“斷崖”式處理干部的方式，引申到對所有干部的管理之中，一定能夠起到超乎想象的震懾效果，使一些心術不正、道德缺失、心存僥幸之人懸崖勒馬。
作者住址：四川省江油市中壩鎮
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