前不久，回農(nóng)村老家，深感不少家庭富了起來，但一些村干部的狀況不盡如人意。村民們說，村里有不少“假干部”，平時不怎么在村里，而是常住在城里，搞私人營生，村民有事不知該找誰。（4月10日《人民日報》）
“小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。”農(nóng)村要發(fā)展，需要干部帶。這些年，外出打工的多了，承包經(jīng)營的不少，農(nóng)村里，照顧老年人的生活、關(guān)愛留守兒童的成長、支持科技興農(nóng)和自主創(chuàng)業(yè)、加強鄉(xiāng)村管理和文化建設(shè)等，更要倚重干部。遇到什么事，不能找不到人了解新政策，沒有干部來解決。
“鄉(xiāng)村富不富，關(guān)鍵看支部。”村干部坐上船頭，才能為一船的村民掌舵。農(nóng)村是發(fā)展的短板，有不少關(guān)乎群眾利益的實事，“候鳥遠飛”不能成為干部狀態(tài)，“大有可為”更不應(yīng)光掛在嘴邊。試想，村干部不理村務(wù)，一年到頭難得服務(wù)父老鄉(xiāng)親，豈不忘了本？“村干部回村”，這是百姓的期盼，也是干部的責(zé)任。
農(nóng)村貧困人口脫貧是全面建成小康社會最艱巨的任務(wù)，必須充分發(fā)揮政治優(yōu)勢和制度優(yōu)勢，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。聚焦精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧、“全面脫貧，不落一人”，要打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)，關(guān)鍵因素在“人”，天上不會掉餡餅，辦法再好要靠人干，尤其是廣大鄉(xiāng)村的老百姓眼巴巴盼望的能和鄉(xiāng)親們心連心、有見識、有擔(dān)當(dāng)、有辦法的“領(lǐng)頭雁”和引路人。
“老九不能走”，把“村干部請回來”、留得住，應(yīng)該有“三靠”：一靠黨的組織政策與制度，從選人用人上首先要把好關(guān)，要真正選拔和群眾有感情、工作有能力、遇事有辦法、愿意同廣大群眾一道改變家鄉(xiāng)面貌共同致富脫窮根的人來當(dāng)好基層帶頭人，當(dāng)然，這樣的人，不會天生就有，既要組織部門善于發(fā)現(xiàn)，也要通過黨的基層組織的著力培養(yǎng)；二靠黨的教育與扶持，結(jié)合當(dāng)下的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，將黨的教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大基層延伸，從集中性教育向經(jīng)常性的日常工作學(xué)習(xí)延伸，“村干部”常常不在村，扔下村里的老老少少不管，只顧自己致富“先飛”，這就是基層不少鄉(xiāng)村存在的現(xiàn)實問題，帶著這樣的問題來“學(xué)”，針對這樣的問題來“改”，“兩學(xué)一做”才能真正落到實處；同時，通過教育與幫扶，激發(fā)出鄉(xiāng)村干部勇于擔(dān)當(dāng)愿意作為的信心和勇氣，著力創(chuàng)造好鄉(xiāng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境、技術(shù)扶持、外部條件，當(dāng)好鄉(xiāng)村干部的“娘家人”，作好基層村干部堅強后盾。三靠美麗鄉(xiāng)村的美好前景留住人。“農(nóng)村不富小康不美”，村干部首先也是普通人，在山溝溝里窮怕了呆苦了，想擺脫窮根早點過上好日子，不僅沒錯，還應(yīng)值得肯定。要通過教育、引導(dǎo)、幫扶和不斷創(chuàng)造實踐，“扶貧先扶志”，首先讓他們看到并相信“美麗鄉(xiāng)村”計劃正快步前行、一步步正變?yōu)椤懊篮矛F(xiàn)實”，才會帶頭實干、引領(lǐng)群眾埋頭苦干把黨的精準(zhǔn)扶貧、興農(nóng)富民的好政策切實轉(zhuǎn)化為神州大地上廣大農(nóng)村群眾臉上洋溢的幸福感與獲得感。
“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。“村干部回村”是“精準(zhǔn)扶貧”的前提和首要條件，把村支部團結(jié)好、建設(shè)好、組織好，真正形成有力量、能戰(zhàn)斗、有實招的基層戰(zhàn)斗“保壘”，組織有方，保障有力，精準(zhǔn)施策、脫貧攻堅，就一定能打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。
作者系中國文明網(wǎng)特約評論員
中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自：中國文明網(wǎng)
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